董事长办公室主任岗位职责.docx

董事长办公室主任岗位职责董事长办公室主任岗位职责在不断进步的时代，岗位职责使用的情况越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的董事长办公室主任岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。董事长办公室主任岗位职责1一、遵守公司章程，全面负责综合服务中心工作的开展，定期向分管副总、总经理汇报工作；二、负责装卸队伍、叉车队伍、客户服务、保洁等后勤服务工作；三、制定本部门的管理规章制度及奖罚措施；四、制定本部门的工作计划；五、负责本部门人员的考勤、工作监督；六、做好本部门员工的培训及考核工作；七、规范本部门的'服务，提高员工素质及操作技能；八、做好装卸协调工作，及时与客户沟通，出现重大纠纷时，及时上报总经理；九、做好服务工作，服务高效、到位，让客户满意；十、做好保洁人员的点名、管理、分工工作。董事长办公室主任岗位职责2一、遵守公司章程，全面负责信息管理中心工作的开展，定期向分管副总、总经理汇报工作；二、负责公司信息平台维护、信息采集、信息发布、信息服务工作；三、制定本部门的管理规章制度及奖罚措施；四、制定本部门的.工作计划；五、做好本部门操作员的业务培训及考核、监督工作；六、规范本部门的服务，定期培训，提高员工素质及操作技能；七、做好各项信息发布管理工作，努力为公司创造最大经济效益；八、遵守保密原则，严禁公司重要的保密信息外泄；九、落实本部门各项软硬件安全责任，防止软硬件丢失、人为损坏。董事长办公室主任岗位职责3职责描述：1、协助董事长、董事会秘书开展各项日常工作；2、负责董事长与各公司高管人员的联络工作；3、根据董事长意见，草拟公司股东会、董事会文件；4、负责公司股东会、董事会的会务安排；5、根据对董事会决议、董事长指示，检查、督办相关工作；6、负责公司投资、政府关系、危机公关等重大对外关系的联络、协调；7、负责公司重大接待活动的安排；8、公司法律事务的对接与跟踪；9、整理公司重要汇报材料、董事长讲话材料；10、董事长/董事会秘书交办的'其它工作。任职要求：1、本科及以上学历，行政管理类相关专业2、五年以上企业管理、办公室管理工作经验3、善于协调、沟通、责任心、事业心强。4、具有良好的人际交往和社会活动能力5、具有良好的创新和变革能力6、有政府和事业单位任职经历优先考虑7、熟悉地产或商业运营。董事长办公室主任岗位职责4一、遵守公司章程，全面负责保卫科工作的开展，定期向分管副总、总经理汇报工作；二、主管“三防”、保卫、监控、园区车辆管理工作，定期检查、监督各部门、各业户；落实“三防”措施和安全保卫、值班制度;三、制定周全的安全保卫措施及奖罚措施、值班制度；四、领导保卫人员落实岗位责任制、安全责任制,确保园区各项安全；五、负责本部门人员的.考勤、工作监督；六、负责本部门保安的培训及考核工作；七、规范本部门的服务，提高员工素质及防范水平；八、定期进行治安、消防安全、防盗演练；九、保卫科长在遇有突发事件时，第一时间到达事件现场处理事件，并及时上报；十、保卫科长应坚持不定时查岗制度，包括晚上值班；十一、与公安部门做好联络，出现重大治安问题，及时联系公安部门；十二、实行安保责任到人制，如发生治安事件，将对相关责任人进行处理。董事长办公室主任岗位职责5一、执行公司章程及规章制度，主持编制并签署公司的财务计划和会计报表等，指导各项财务活动，定期向总经理报告工作及财务报表等；二、制订公司年度预、决算报告；三、监督全公司的财务管理及活动；四、负责公司的资金融通调拔决策工作，经总经理或董事长签署后执行；五、编制公司员工工资、奖金、福利等报表；六、监督部门会计人员、出纳的'工作；七、对财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定，经总经理或董事长批准后执行。董事长办公室主任岗位职责6一、完成各项会计业务的工作；二、制订财务计划，搞好会计核算，定期提供数据、资料和财务分析报告；三、执行财经制度、决定，坚持原则，增收节支，提高经济效益；四、监督、检查资金使用、费用开支及财产管理情况；五、严格审核原始凭证及帐表、单证，不做假帐；六、杜绝浪费及不合理开支。董事长办公室主任岗位职责7一、全面主持并开展办公室工作;负责公司的宣传工作，定期向公司做各部门工作总结；二、处理公司日常行政事务，接待、处理来信来访;三、做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现问题及时向领导汇报;四、处理公司的公关事务,接待客户来访,负责公司对外的.联系工作,策划公司的对外宣传、广告、招商等大型活动;五、为领导起草公司规章制度、文件、报告和编制资料；六、负责公司资料、档案的保管工作；七、策划、安排公司的会议、总结及各类活动；八、负责公司后勤工作；负责员工点名、考勤等；九、协助做好公司员