运营总监的岗位职责.docx

运营总监的岗位职责运营总监的岗位职责15篇在现在社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的运营总监的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。运营总监的岗位职责11、在公司经营战略指导下，制定总体定位，负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运;2、负责线上全渠道全年营销活动规划和活动执行、直播运营等;3、分析总结竞争对手，行业信息，公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的`总体战略制定提供相关依据;4、规划和管理营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动;5、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究，制定应对措施;6、统筹指导各平台的运营工作，针对不同平台提出有效的运营策略;7、负责运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。运营总监的岗位职责2职责：1.根据公司的发展需要及战略规划，制定相应的销售、拓展计划及营销策略，并带领销售团队完成公司年度销售指标;2.负责运营队伍建设，包括：拓展、销售、培训、销售行政团队;3.新店开业准备过程检查、确保新开店按要求开业;4.负责制定门店销售政策、促销政策及绩效考核方案并落实;5.销售数据与情报的收集与分析，以日、周、月等时段对销售情况与竞品数据进行汇总、核查、跟进排名与市场份额;6.团队的培训与管理;7.商场谈判与合作。任职要求：1.本科以上学历，MBA优先考虑;2.8年以上化妆品行业的区域/大区销售管理经验;3.商场的谈判沟通能力以及人员管理能力;4.良好的.制定计划和执行能力，时间管理能力强;5.能够面对挑战，善于自我总结及反思。运营总监的岗位职责3职责描述:1、根据公司整体业务战略,制定市场营销战略整体发展规划和工作计划,确保能够对于公司战略有效支撑。2、制定校区月度销售计划、费用预算、市场宣传计划并上报核准后实施分解到各校区,各校区并保证达成。3、根据市场及竞争情况及时调整市场宣传及推广策略,投放有效的广告形式并进行广告的维护,检查市场推广效果,提高来电及来访量,提升当地校区的品牌知名度,扩大影响力,提高市场占有率。4、掌握同行和市场动态,及时向总部提交市场信息和市场建议。每月上报竞品调查报告。5、严格遵守财务制度,做好各项费用的审批及费用控制,达成校区利润;做好省区安全管理,保障资金和资产安全。6、组织实施省区各部门人员招聘及培训,对下属人员进行业务指导和工作考核,满足各部门,各校区的用人需要。7、注意团队打造,建立积极、向上的'团队氛围,做好人员的优化及梯队的培养,合理分工,提升工作效率。任职要求:1、学历:市场营销等相关专业大专及以上学历;3年以上市场、咨询管理工作经验,1年以上运营总监/校区主管工作经验;条件优秀者可放宽条件。2、专业要求:掌握企业运营及品牌、营销等专业知识;有教育培训行业市场管理经验者优先考虑。3、素质要求:具备较强的逻辑思维能力,强大的数据分析能力、团队管理统筹规划能力、沟通组织协调能力、极强的问题分析能力和解决能力。4、有较强的销售感知能力、敏锐地把握社招动态、市场方向的能力;运营总监的岗位职责4职责：1、协助总经理进行渠道运营的战略、战术制定及保证业绩目标的实现;2、负责规划渠道开拓的方向及思路，研究市场动态，深度拓展渠道资源并创新渠道商业模式，定期对合作项目进行数据分析并给予方案优化的建议，最终实现盈利增长;3、负责公司业务合作伙伴及各级代理商的开拓及管理，负责渠道管理团队对业务合伙伙伴的.业务培训与指导，提升合作伙伴的业务能力，实现商业化业绩目标;4、负责渠道运营模块的团队组建及日常管理。技能要求：1、本科及以上学历，5年及以上的互联网媒体销售经验，具备门户、视频、移动互联网渠道销售或运营经历者优先;2、有激情，目标导向型，具有团队协作精神，能承受工作压力;3、具有较强的业务敏感度，勇于挑战，能在业务的快速变化中顺利调整自己;4、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。运营总监的岗位职责51.负责建立和发展运营团队，组织和实施员工培训、考核和人员梯队建设，以满足公司业务发展的需要；负责辖区内相关岗位人员的招聘和培训。2.全面负责品牌经营管理，包括旗舰店、百货公司、服务规范、业务培训、形象管理以及商品和价格管理。3.负责制定、部署和监督业务主任负责的领土内的总体市场工作计划，作为业务主任在管辖领土内促进品牌意识和认知度职责的重要组成部分；负责管辖领土内的库存控制和管理；负责建立和改进业务系统和工作标准；负责在管辖领土内执行公司规则和条例。负责促进该地区的渠道发展；负责