法务部工作职责.docx
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法务部工作职责法务部工作职责法务部工作职责1一、参与决策,为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。二、预防纠纷1、协助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度,对企业及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理,逐步建立完善的监督约束机制。2、参与企业重大经济活动的谈判工作,提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。3、审查、修改、会签经济合同、协议,协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。三、解决已发生的法律问题1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团企业及
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法务部工作职责法务部工作职责法务部工作职责1一、参与决策,为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。二、预防纠纷1、协助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度,对企业及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理,逐步建立完善的监督约束机制。2、参与企业重大经济活动的谈判工作,提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。3、审查、修改、会签经济合同、协议,协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。三、解决已发生的法律问题1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团企业及
法务部的工作职责.doc
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法务部工作职责法务部工作职责1一、参与决策,为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。二、预防纠纷1、协助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度,对企业及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理,逐步建立完善的监督约束机制。2、参与企业重大经济活动的谈判工作,提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。3、审查、修改、会签经济合同、协议,协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。三、解决已发生的法律问题1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团企业及各下属企业处理
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法务部工作职责法务部工作职责(6篇)法务部工作职责11、对公司规章制度进行合法性、合规性进行审查。2、配合公司行政人事部门完善公司财务、人事制度及管理流程。3、对公司资产、财务管理制度进行法律风险防控。4、对公司相关部门人员开展法律知识培训,避免潜在风险的发生等。如对人事行政部门讲解《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》。5、制定公司内部合同运营及管理流程。6、制定公司常用合同示范文本。如公司劳动合同、租赁合同、担保合同、物业管理合同、采购合同、特许经营合同规范文本。7、参与公司对外商务合同的前期谈判、合