催收员岗位职责.docx

催收员岗位职责催收员岗位职责（通用20篇）在现实社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的催收员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。催收员岗位职责1工作内容:1、以电话方式协助银行处理信用卡逾期账款(相关资料由银行提供);2、通过电话沟通、书面函告等方式与银行不良个贷及信用卡透支以及其它债务人进行通知、提醒;3、运用培训中所学的'知识，与客户沟通、商谈，督促客户还款4、合理的运用沟通技巧、谈判技巧，促使客户在约定时间内还款;5、协助银行防范金融风险，指引客户维持良好的信用状况。任职要求:1、18-30岁2、有客服、销售经验者优先录取催收员岗位职责2职位描述﹕1、以专业﹑规范程序协助银行及其他金融机构处理逾期款项;2、通过电话﹑信函、上门拜访等方式与相关客户沟通，教导客户正确缴费方式，偿还欠款。职位要求:1、高中或中专以上学历，1年以上工作或实习经验，熟悉办公计算机操作;2、良好的学习能力及人际沟通协调能力;3、能适应高效﹑追求业绩的工作环境;4、有信用卡办理或账款催收﹑电话营销﹑客服、房产经纪、销售代表、业务员等工作经验优先。待遇﹕1、无责任底薪+业绩奖金+各项竞赛奖励+勤工津贴2、良好职业规划、完善在职培训及晋升制度3、双休+国家法定假期+年休假+有薪病假4、缴纳社保公积金(包括养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)5、甲级写字楼工作环境(汉口新华路取水楼民生银行大厦)催收员岗位职责3职责描述:1、本岗位不涉及销售，协助银行处理信用卡用户逾期资产(由银行提供委托案件)，从事银行专项案件处理;2、采用电话、外访、信函等催收方式对债务人进行催告，引导客户以正确的缴款方式按时处理缴费，并能够提出相应的资产保全方案，为客户提供快速、准确与专业的咨询服务，降低银行呆帐风险，同时维护客户个人信用度，致力于维护社会金融秩序;3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息，通过各种有效方式查找失联的`客户，提高回收率;4、岗前带薪培训，为职业发展打下扎实基础;5、每位员工都有机会发展到管理层，晋升不限任职年资长短;任职要求:1、无不良征信及犯罪记录;2、专业不限，具备处理问题、安排进展、跟进进程、谈判与分析的意识和能力，综合素质优秀的可放宽学历;3、有较强的应变能力及良好的心理素质，碰到拒绝挫折越挫越勇;4、从事电话销售、房产、保险或客服工作经营者优先考虑;5、公司可以培养新人，欢迎想挑战高薪的你加入我们。催收员岗位职责4职位描述受金融机构委托对于逾期欠款客户进行电话催告业务具体要求:1:年龄在23---35岁之间，男女不限2:有相关催收经验者优先考虑3:善于沟通，具有谈判能力待遇:1:试用期底薪1400+提成2个月试用期2:试用期后底薪1600+补助500+提成3:双休试用期后五险一金4:年终双薪催收员岗位职责5职位描述:1、协助银行处理信用卡账款;2、通过电话提醒、上门拜访等方式与相关客户进行沟通，教导客户正确缴费方式;岗位要求:1、23岁以上，中专以上学历，专业不限。2、有信用卡催收经验、有移动电信联通客服经验、有销售、电销经验者佳。3、能承受工作压力、团队合作意识强。4、工作勤奋自觉，积极主动，谈判及协调能力强。5、办公软件操作熟练。6、复原军人优先。催收员岗位职责6工作内容:1.协助银行提醒处理不良资产2.通过上门拜访与相关债务人进行沟通3.通过专业的手段控制债务人的.信用度要求:1.22-32岁，具备一定的法律事务知识2.有银行或信用卡催收经验者优先3.工作勤奋努力，主动积极，谈判协调能力强，思维敏捷，具备良好的心理素质4.熟悉当地方言，普通话流利，计算机操作熟练5.能够承受高压的工作特性，可加班以上职位有驾照和经验优先考虑。岗位要求最低学历:大专工作经验:一年以上催收员岗位职责7【工作内容】1.接受银行委托，针对逾期未还款客户进行跟进2.电话沟通客户，协商还款方案，进行债权债务双方之协调合解3.法务前置评估，确认【我们提供】1、整洁明亮的办公环境:自购办公写字楼800平方米、地处五一广场附近工作休闲两不误!2、丰富团队活动:不定期各类休闲娱乐活动、每周上班时间健康运动、年中集团大型跨地联合活动!3、系统化培训:无经验亦可，但您要准备好学习的'心!4、规范休假制度:周末双休、国定假日、工作生活两不误!5、静如朋友、动如闺蜜的同事:活力、积极、有朝气的年轻人与你度过工作天的7小时!6、极具挑战力薪酬制度7、完善医社保保障:提供社保、医保、工伤、失业、生育、团体、公积金等六险一金金!8、通畅透明调薪晋升制度。【我们需要】1、活力90后最朝气的一代2、认同诚信待人处事、专注工作、热爱