管理者获奖感言.docx

管理者获奖感言管理者获奖感言在日常学习、工作抑或是生活中，我们时常会对某些事或人产生一些触动，这时往往可以写一篇感言将其表达出来。那么问题来了，应该如何写感言呢？下面是小编为大家收集的管理者获奖感言，希望能够帮助到大家。管理者获奖感言1各位领导，来宾，同事们，大家早上好！我感谢大家给的这个荣誉，这离不开领导对我的支持与信任，离不开同事们对我的理解与关心，我再次的感谢大家！我更要感谢一个人，就是我的经理，XXX，感谢您一年来对我工作的的无限支持，谢谢！公司是个大家庭。在这里百花齐放、百家争鸣。我是07年末来到公司的，一年多的时间了来，我感同身受，在这里工作、在这里研究。尽职尽责，精益求精。尽管有付出，但我的收获更多，提升更大。我的每一步前进，都饱含了上级领导的提携、同事们的帮助以及项目的支持。如果我站在这里说明曾经取得了一些成绩，那它也是我们团队集体的光荣。上台前，有人问我，如何才能得到“优秀”。我想了很多，却没有贸然地答复。现在的“优秀”，可能只是指一方面或者几方面做得还不错。距离成为一名企业的中流砥柱，我还差得很远。我的角色，公司的“普通”员工，永远都是。在这里，我有一句话，以共勉：“想到”和“得到”之间，还有两个字——“做到”。走下台去，一起将从头开始。希望通过自己的`努力，汲取到更多养分；通过自己的工作，带动出更优秀的新人。希望我们的团队更进取心、发展潜力，更具凝聚力、战斗力。真心肠期望与在座的各位一道成功地跨越XX年；携手同肩，只争朝夕；一同成长、一同发展，一同走向更大的成功。谢谢大家！管理者获奖感言2尊敬的领导，亲爱的同事们：大家晚上好，XXX大家厚爱，我获得20xx年度“优秀管理者”，能够给予我这份殊荣，我感到很侥幸。心中除了喜悦，更多的是打动。自己的付出与表现曾经被最大的认可，我会愈加努力!XXX工作至今已有3年的工夫，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没获得特别值得的业绩，我只是在我自己的工作岗位上推行着自己的职责，尽自己最大努力做好自己的本职工作，我现任xxx，平时就是做一些上传下达的工作，除了协助领导把下级领导布置的任务以最快的速度最高的质量完成外，还在做店内的一些规律方面和账务方面的管理工作。我自认为我还存在很多欠缺，与公司的请求和领导的期望还有一定的差距，还有很多方面需要进修和提高。被评为优秀管理者，我觉得自己的肩上又增添了一份压力，因而，在今后的工作中，我要愈加用功、愈加努力，尽我所能，认认真真干好自己的本职工作，为公司的发展贡献气力。也希望领导和同事们继续帮助我、支持我，在此，我谢谢大家!我觉得我目前的工作很开心，大家都很团结，同事们之间都很坦诚，大家设身处地，都像姐妹一样互相鼓励着，我认为作为管理者做好一家店最重要的就是这家店的氛围，他是一家店的灵魂，店铺氛围好了大家卖货会很积极，大家会团结同等奔着方针一同努力，把工作做好。而且要用人之长，把每位同事的优点放到最大化，并及时给予肯定，每位同事都有自己的长处，得到鼓励后会愈加积极努力，在不断进修和成长中形成一个良性循环，大家在愉快的心情合理的竞争中工作，我想这样的'一家店是最成功的。我们目前有一个很好的平台会奔着这样的一个方针去共同努力共同进步。公司现获得的成就，是大家辛勤工作、努力拼搏、无私奉献的结果，功劳是属于在座的每位员工的。我信赖在公司各级领导的精确带领下，在我们每位员工团结一心，努力斗争下，我们公司将会获得愈加辉煌的业绩。希望我们公司的每一位员工都像天空中的星斗一样互相照耀、互相帮助、团结一心，干好我们的工作。成绩只能代表过去,我要更加任重道远。这次能被评为优秀管理者，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。过去的荣誉已成为过去，我们公司现面临的新的形势既充满激烈的挑战和竞争，更催人奋进，我将带领我的同事们不断加强个人修养，自我加强研究，努力提高工作业务水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好，树立良好个人形象，尽我所能为公司多增加一份力量。同事们，我们要力争成为公司的骄傲，相信公司的未来将更加灿烂辉煌!管理者获奖感言3各位乡亲父老，你们好!首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。行政部是给各位同事提供服务，处理公司行政事务的部门，由于工作的性质和内容就是服务，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开各位同事的支持，这不仅仅是我个人的`荣誉，也是行政部的荣誉。我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁肉体，默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要用功和有义务心，因为用功，能够提高生产效率，如前人