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暑假工劳动合同暑假工劳动合同在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,签订合同也是非常有必要的行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编为大家整理的暑假工劳动合同,欢迎阅读与收藏。暑假工劳动合同1甲方:__________________________联系方式:__________________________乙方:__________________________联系方式:__________________________为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学实践活动,提高大学生综合素质,为大学生提供更加安全、可靠、高效的暑期实习服务,经双方协商,特签订以下协议:一、实习时间:从20xx年___月___日开始至___月___日终止。二、实习单位:_____________________________________三、甲方职责:1、甲方为乙方联系、考察用人单位,监督用人单位在接受乙方实习(暑期工)后,保证乙方合法权益,实习工作地点在天津市西青区微电子工业园各大电子厂。2、甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的`企业工作。3、甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企业(证件不全、年龄不到16岁及身体不健康的学生除外)4、甲方负责乙方在用人单位实习(暑期工)的跟踪服务。5、乙方严重违反厂家规定或违法被用人单位开除的,甲方不再服务,且所有损失乙方自行承担。6.甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件及有效证件。四、乙方职责:1、乙方在工作期间必须遵守厂方规章制度,认真踏实工作,服从厂方分配和管理,按厂方要求工作时间进行工作,乙方在工作期间,因工作过失,造成厂方经济损失,要依照厂方规定进行经济赔偿。2、乙方不得无故请假,不得私自上街玩耍。因乙方自身原因,不请假,不经厂方管理人员同意私自外出,厂方有权力进行批评教育,情节严重者予以扣工资或开除。如在工厂以外出任何事故,责任自负。3、乙方如遇特殊情况需要离厂或请假、调休,应提前向厂方的管理人员申请,在厂方管理人员同意后,办理好相关手续方可。4、乙方必须服从甲方监督管理。5、乙方承担往返车费、体检费。6、乙方学工作满四十天方可离职。五、乙方工资福利待遇:(1)每天工资为80元,用人单位每月15号左右发上个月的工资,工作满七天后才有工资发放。(2)正常工作餐由厂方提供,每日两餐,早餐自备。(3)乙方在用人单位工作期满后可获得实习证明。六、免责:1、乙方在工作期间由于自身原因导致受伤的,甲方不负责任。2、乙方由于自身原因离职,导致工资等待遇不放的,甲方不负责任。3、乙方严重违反厂规和国家法律法规,甲方不负责任。七、本协议有效期_____月,自双方签字之日起生效。甲方签字:乙方签字:年月日年月日暑假工劳动合同2甲方(用工方):(以下简称甲方)乙方(学生):(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,签订本合同,并共同遵守执行。本协议一式两份,双方各执一份。一、甲方因实际工作需要,按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在七、本合同如有未尽事宜,可由双方协商处理。八、本合同经双方签字后生效。甲方:(签字)乙方:(签字)地址:乙方监护人:(签字)联系方式:联系方式:签订日期:年月日签订日期:年月日篇二:暑期工入职合同暑期工劳动合同书用人单位(甲方):________________________地址:________________________职工(乙方):________________________身份证号码:________________________住址:________________________暑假工劳动合同3用人单位(甲方):_____________地址及邮政编码:_____________职工(乙方):_____________身份证号码:_____________住址及邮政编码:_____________甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行。合同期限1.本合同自_____________年_____________月_____________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,合同有效期限为_____________天,至______________年______________月______________日止。工作任务乙方生产(管理)工种(岗位或部门):______________。乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。工作时间甲方实行每日不超过_____________小时,平均每周不超过______