领班个人简历.docx

领班个人简历领班个人简历模板领班只需在个人简历中用最简洁精炼的句子表达出意思就可以了，在个人简历中的言语不拖泥带水，给招聘官一种精明干练的感觉，从而赢得面试机会。个人信息yjbys性别：女民族：汉族出生年月：1991年11月28日身高：166cm体重：55kg户籍：福建莆田现所在地：福建莆田荔城区毕业学校：福州大学学历：本科专业名称：管理类物流管理毕业年份：2013年工作经验：三年以上最高职称：其他求职意向职位性质：全职职位类别：贸易/外贸贸易类职位名称：外贸业务员;工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;待遇要求：4000-5000元/月可面议;不需要提供住房到职时间：一个月内技能专长语言能力：英语CET6;电脑水平：熟练使用excel、word等办公软件教育培训教育背景：时间所在学校学历2009年9月-2013年7月福州大学本科2006年9月-2009年6月莆田市第一中学高中工作经历所在公司：三棵树涂料股份有限公司时间范围：2013年7月-2015年8月公司性质：上市公司所属行业：石油、化工业担任职位：生产/营运-生产主管/督导/领班工作描述：在生产车间工作一年通过大学生竞聘晋升为生产主管，主要负责车间每日账务、车间生产日计划以及月底盘点事务，同时保证了车间账务的准确性以及将盘点差异维持在3‰的水平。离职原因：自我重新定位所在公司：莆田市华峰工贸有限公司时间范围：2015年10月-2016年11月公司性质：民营/私营公司所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)担任职位：贸易-外贸/贸易专员/助理工作描述：1.对外负责处理客户日常邮件，可独立完成出口订单的操作;2.对内跟踪样品前段的开发事宜，直到大货订单的下达;离职原因：其他信息自我评价：1.三年的工作经验让我具有较强的执行力;2.工作中较为细致认真，对数据敏感;拓展阅读：在简历中如何淡化弱点1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写“2010-2012”在哪里工作，这样几个月的空隙就根本看不见。2、失去工作：有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事，很多老板自己就有这样的经历，然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作，这样看起来，你似乎仍在职。这么做有时是可行的，但也有可能在刚开始不久的面试中，要你解释这个问题时，这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象，最终可能根本不是帮你。因此，如果你目前没有工作，就写明你最近离开那份工作的月份，或可添上在过度期所做的事，如自行经营。即使那只是临时办公，或做零工，也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历，理解你的程度远远超乎你的想象。3、工作经历中的被开除以及其它不利情况：在履历中没有必要写为什么离开原来的工作，除非他们是有利的，对你有利的，如，离开原来的工作，接受具有更大挑战的工作。一般被开除，不是因为工作表现问题，通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题，就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就，把这种问题留到面试，当然之前要准备好如何应答。4、工作经历与目前工作目标无关：如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时，你可以采用技能履历，好处是强调了那些从其它工作种学习使用的，而能在新工作中运用的技能。又如转变行业要让雇主接受，是需要你的理由的，这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力，你在新行业中获取成功的计划是什么。5、应届毕业生：如果你新近毕业，可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验，很自然会想到强调你的教育背景，这要包括你学过的特别课程，和所参加的一切与新工作有关的活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历，因为学业中需要自学能力，完成不同的任务，和其它类似工作中要求的活动。雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下，就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺，技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能，会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情，这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。