如何规避网络求职风险.docx

如何规避网络求职风险如何规避网络求职风险求职，是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。以下是小编整理的如何规避网络求职风险，欢迎阅读！如何规避求职风险每到年初年尾，都会有一大批新的求职者被急于找到工作的焦躁情绪所影响，受到种种许诺的迷惑，加之求职的基本知识和经验缺乏，最终上当受骗。有的在街头、桥下或中介公司门外，陷入私招的陷阱，工作数月，加班加点却领不到工资;有的以试用期为幌子、欺骗暑期打工的学生和外地工白干数月，有的外地工不但没找到工作反而被非法中介及用工单位以中介费、保证金、风险金、培训费等名义，骗去仅有的路费、生活费;更有甚者，被骗子们打着高薪的幌子以北京某总公司，某外地分公司、分厂的名义，骗往外地，从事高强度劳动，失去人身自由，无法和外界联系，有的女工甚至被侮辱或被人贩子拐卖……如此种种，给求职者本人及家庭带来莫大的痛苦和不幸……应聘，要学会信息甄别和自我保护那么怎样才能在求职过程中避免上当受骗呢?为此，58同城济南分公司的一位工作人员特别为当下的应聘者们支招：应聘者应学会信息甄别,自我保护。若招聘单位巧立名目，收取求职者各种形式的报名费、培训费、押金等费用，这些都是违法行为，求职者应提高警惕，坚决拒绝交纳各种费用。骗子们无论说得有多天花乱坠、多么动人好听，无非都是利用你急于求成的心理骗钱。只要你紧紧捂住钱包，他们就没有任何办法。一旦上当受骗，求职者应及时向当地劳动保障监察部门或公安部门报警，寻求法律保护!小编特别提醒：若接到安排在晚上的面试通知，要高度警惕，尽可能改到白天上班时间，特别是女孩子!若用人单位招聘面试在很偏远的地方，即使在白天，也要注意警惕，若出了事，连报警的地方和机会都很难找。所以，在接到面试通知的时候，一定要问清楚公司的具体地址，先在网上查询具体的位置以及公司的详细情况。正规的单位一般都有固定的办公场所，若招聘单位面试地点选择在宾馆等临时租借来的地方，也要高度注意。若是招聘单位还提出要到外地面试、工作，在对单位没详细了解的情况下，就要特别小心谨慎，不要贸然行动，谨防上当受骗!求职，一定要选品牌认知度高的网站在求职时，求职者一定要选择品牌认知度高、口碑好的招聘平台，这样不仅能降低被骗的风险，更能更快的找到心仪的工作。作为分类信息平台，自58同城成立起，招聘就是其重要产品线之一。据58同城最新公布的数据显示，截至目前58同城招聘平台简历存量已达1.5亿，超过了三大传统招聘网站近二十年累积的总和;58同城招聘平台上的企业库数量累积达到3000万，平均每天50万企业在58同城上进行招聘，每天超过650万人在58同城上找工作。1.5亿简历的背后，是过亿求职者的需求，也是这些人的希望，求职者为什么选择58同城招聘，归根到底是因为58同城有海量的职位，而且有便捷的简历建立和投放机制，在忙碌的生活中，便捷、快速成为大多数人的选择，用更少的时间和精力，去做收益最大的事情。例如，一个蓝领求职者更新自己的一份简历，他甚至不用电脑，只需要一部智能手机上网，在APP上就可以几分钟制作好自己的简历，并且挂在网站上。职场有风险求职需谨慎又值应届大学生求职高峰之际，各大企业也纷纷开始招人，可也有不法之徒躲在一旁伺机而动。如何识破求职陷阱？传销陷阱目前中国传销分为南北，南方主要以“连锁销售”为主，北方以“人际网络”为主。传销模式尤以“拉人头”的异地邀约传销（简称“异地传销”）危害最为严重，通过人身、精神、资金等达到控制的目的。当新人刚被骗到异地后，不让打电话、断绝其与外界的一切联系，也不让其看电视和报纸，在一个封闭的环境中密集地灌输一夜暴富的思想，唤起人们对金钱扭曲的追求。传销组织组织严密，活动隐秘，流动性大，发展迅猛，以几何级数层层制造骗人者和受骗者。收费陷阱部分用工单位要求入职者必须体检才能上岗，同时还指定医院或者亲自安排医生进行体检。这种操作都带有一个共性即利用职场新人急于找到工作的心理，要求其缴纳各种不合理的费用，学生们应提高警惕。合同陷阱一些用人单位利用大学生合同意识淡薄、法律观念不强、求职心切等缺点进行欺骗，当大学生跌进陷阱后大呼上当时，常常已身不由己，许多学生无可奈何之下只好任人宰割。一般合同陷阱，主要表现为某些公司在与员工签订聘用合同时，在试用期管理、薪资待遇等几个方面制定出不利于求职者的规定，一旦员工违反这些规定，公司就会辞退员工且不会受法律制裁。网络陷阱网络陷阱主要为非法企业在网络发布招聘信息，而这些企业有可能是传销组织，也可能是骗子组织；其次，一些企业根本不需招聘人员，但也利用招聘网发布自身招聘职位，利用招聘网对企业自身进行宣传推广，若求职者应聘基本不会被聘用。有些网站为了提高点击率，便将一些过时的招聘信息也发布在网上，使得求职者常常看到