驾驶员劳务合同.docx

驾驶员劳务合同驾驶员劳务合同一、什么叫合同范本为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。劳动合同，是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。劳动合同一般应包括以下要素：主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件等。二、驾驶员劳务合同（通用8篇）在当今不断发展的世界，关于合同的利益纠纷越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编整理的驾驶员劳务合同（通用8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。驾驶员劳务合同1甲方：___________________乙方：___________________因工作需要按照《中华人民共和国劳动法》、以及有关法律、法规规定聘用：乙方为劳动合同制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确定劳动关系，明确双方的权利和义务；并共同遵守履行。一、合同期限：本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列形式：合同有效期限：为_____年；_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。本合同除可因甲方经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外；其他终止条件为：乙方违犯公司制度屡教不改者，泄露国家公司和公司客户机密者。二、乙方工作任务、工作目标；工种：职务：1、乙方工作任务、完成甲方正常制度的工作任务和工作目标、视不同工种而定。三、休假：乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护产假待遇（参见本单位———行政制度、员工守则）。四、劳动报酬员工工资分配形式、标准：甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本公司工资制度，确定乙方工资形式和工资标准；A、乙方试用期工资元/月；录试乙方全年或每月的工资定为_____元，甲方可按公司制定的工资制度经营情况调整乙方工资。B、甲方可根据乙方的工作业绩、业务技能、专业水平、敬业精神加班时间来评定乙方奖金。五、福利待遇：合同生效的月内、（按社保局规定双方各出一部分费用参加社保）参加养老保险由双方商议确定是（）否（）。六、劳动纪律及奖惩（参见本各项管理制度制度）：乙方应遵守甲方依法制定的员工守则、公司各项管理制度等，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩、原则上实行每季度自我评估和公司评估年以及年度总结。七、有下列行为之一者，甲方有权单方面解除合同并冻结乙方原有工资福利和押金。1、乙方触犯国家法律、法规者；2、严重违反甲方的规章制度者；3、给甲方造成重大经济损失者；4、泄露企业（公司）机密者；5、不能胜任工作，不能完成工作任务和劳动定额者。八、有下列行为之一者，乙方需赔偿甲方的经济损失，甲方并保留追加乙方法律责任的权利。1、给甲方造成巨大经济损失者；2、贪污、挪用企业公款、资金者；3、泄露企业机密，损害企业声誉，给甲方造成损失者。4、乙方提出解除劳动合同，须于30日前提出，未经甲方同意，乙方不得擅离工作岗位，否则，予以经济处罚（并冻结原有工资福利和押金）。双方是否续签都必须提前30个工作日之内通知对方、否则视违约。5、若甲、乙双方发生争议，可协商解决或请劳动仲裁部门、仲裁机关和人民法院解决。6、本合同一式两份，双方签字后生效，甲、乙各执一份，具有同等的法律效力。7、劳动合同保证金。视不同工种而定，违反制度给公司造成损失，冻结保证金不退还。乙方向甲方缴纳劳动合同信誉保证金（）元，（经济困难者可从每月工资里扣除）合同期满退还；九、其他甲方（盖章）：___________________乙方（盖章或签名）：_______________________年___月____日____年___月____日驾驶员劳务合同2根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同____年月日终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。第三条甲方为乙方提供符合海南省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质，为旅游团队（者）提供旅游交通服务的营业性乘用客车，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证；2、经交通管理部门职业