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早会优秀主题分享100个早会优秀主题分享100个晨会的内容1.发出号令,集合人员。2.人员报数点到(通过报数声音确认人员精神状态)。3.总结昨天的工作。4.传达今天的生产计划和基本活动,说明注意事项。5.公司指示事项的传达。6.人员工作干劲的鼓舞。7.宣布作业的开始。早会优秀主题分享100个晨会是指利用上班前的5—10分钟时间，全体员工集合一起，互相问候，交流信息和安排工作的一种管理方式。以下是小编为大家整理的早会优秀主题分享100个相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！早会优秀主题分享11、博士上厕所有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎样回事？博士生又不好去问，自我是博士生哪！过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎样办？博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。只听咚的一声，博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们能够走过去呢？”两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都明白这木桩的位置，所以能够踩着桩子过去。你怎样不问一声呢？”学历代表过去，仅有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应当是学习型的团队。2、生命的价值不要让昨日的沮丧令明天的梦想黯然失色！在一次讨论会上，一位著名的演说家没讲一句开场白，手里却高举着一张20美元的钞票。应对会议室里的200个人，他问：“谁要这20美元？”一只只手举了起来。他之后说：“我打算把这20美元送给你们中的一位，但在这之前，请准许我做一件事。”他说着将钞票揉成一团，然后问：“谁还要？”仍有人举起手来。他又说：“那么，假如我这样做又会怎样样呢？”他把钞票扔到地上，又踏上一只脚，并且用脚碾它。尔后他拾起钞票，钞票已变得又脏又皱。“此刻谁还要？”还是有人举起手来。“朋友们，你们已经上了一堂很有意义的课。无论我如何对待那张钞票，你们还是想要它，因为它并没贬值，它依旧值20美元。人生路上，我们会无数次被自我的决定或碰到的逆境击倒、欺凌甚至碾得粉身碎骨。我们觉得自我似乎一文不值。但无论发生什么，或将要发生什么，在上帝的眼中，你们永远不会丧失价值。在他看来，肮脏或洁净，衣着齐整或不齐整，你们依然是无价之宝。”温馨提示：生命的价值不依靠我们的所作所为，也不仰仗我们结交的人物，而是取决于我们本身！我们是独特的永远不要忘记这一点！3、换位思考很久以前，有一个主人。分别养了一只小猪，一只小绵羊和一头小乳牛。主人把他们分别关在三个蓄栏内，三个蓄栏是邻居，他们彼此能够看到，也会打招呼和聊天。时间过得很快，不久它们长大了许多。一天主人拿来一只铁桶并且捉乳牛出来，开始向铁桶挤奶，然后会奖励乳牛新鲜的草料。这样的日子持续了一段时间，主人除了带铁桶来挤奶，一日又拿来了剪毛机，给绵羊剪毛，还不停的夸赞绵羊的毛长得光滑厚实。这样乳牛，绵羊和猪猪悠然的过着日子，到了年底，春节前夕，主人烧了一大盆热水，并拿了一把锋利的屠刀，走进猪的蓄栏，他来捉猪了，猪发出了撕心裂肺的惨叫，并且拼命的奔跑。这时绵羊和乳牛正在熟睡被吵醒很生气，还没睁开眼就大声呵斥道：我们已经被捉出去数次，也不曾像你这样大惊小怪的，你叫个什么劲呀？猪听了气愤地大声答道：“他捉你们和捉我根本是两回事，他捉你们只是要你们的毛和乳汁，而捉我，却是要我的命呀。”此故事告诉我们，我们所处的环境不一样，看问题的角度不一样，很难了解对方真实的感受。所以我们要学会换位思考，严于律己，而宽以待人4、为生命画一片树叶只要心存相信，总有奇迹发生，期望虽然渺茫，但它永存人世。美国作家欧亨利在他的小说《最终一片叶子》里讲了个故事：病房里，一个生命垂危的病人从房间里看见窗外的一棵树，在秋风中一片片地掉落下来。病人望着眼前的萧萧落叶，身体也随之每况愈下，一天不如一天。她说：“当树叶全部掉光时，我也就要死了。”一位老画家得知后，用彩笔画了一片叶脉青翠的树叶挂在树枝上。最终一片叶子始终没掉下来。只因为生命中的这片绿，病人竟奇迹般地活了下来。温馨提示：人生能够没有很多东西，却唯独不能没有期望。期望是人类生活的一项重要的价值。有期望之处，生命就生生不息！5、飞翔的蜘蛛信念是