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电子厂年终工作总结电子厂年终工作总结(精选15篇)总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不妨坐下来好好写写总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编为大家收集的电子厂年终工作总结,希望对大家有所帮助。电子厂年终工作总结1一年的工作让我在电子厂的发展中逐渐获取了属于自己的成果,虽然对于工作不满一年的自己来说生产的过程总是充满了新意与挑战性,也正因为如此才会让我选择坚持下来并合理运用电子厂的师傅教授给自己的生产技艺,虽然不知道接下来的一年会迎接怎样的挑战还是应该先对已经完成的电子厂工作进行总结。经过初期的常识让我理解生产技艺的基础是电子厂工作中不可或缺的,虽然在师傅的教导下主要以学习操作生产设备以及检验产品为主,但是正是这类基础知识的稳固让我在正式参加生产之前便对各方面有了详细的了解,生产设备的操作能够让我提前观摩其他电子厂工人的手法从而对自身职业加深理解,至于制作成品的检验则是之处电子厂生产过程中常见的错误以免自己进行实践的时候出现疏忽,由于这两项工作处理得还算不错导致自己正式上手的时候便利用较短时间完成了当天的生产任务,只不过由于操作依旧存在着比较生疏的问题仍需要在电子厂花费大量时间进行积累才行。简单的人际交往让我逐渐理解电子厂的`规则并对自身的成长产生了更多的规划,虽然在师傅的带领下自己结识了不少的同事却很少在实际工作中寻求帮助,也许是性格较为内向的缘故导致自己在完成工作的同时也会选择帮助他人,尽管自己对于积累的人脉并没有予以太多重视却在后续的电子厂工作中获得了帮助,有次自己生产的零件没能及时察觉瑕疵所在导致差点因此被工厂领导责罚,所幸的是附近的工友发现其中的问题并告知自己才能避过一难,这样我感到惭愧的同事也暗下决心需要巩固好生产工作的基础。安全知识的讲座让我对电子厂的工作产生了更多探索的兴趣,无论是设备的维修还是可能存在的隐患都是自己在工作中需要关注的问题,正如随处可见的安全标语让我在生产中逐渐得到了落实并确保全年没有发生任何事故,而且为了突破自己思想的局限性还让我花费了不少精力投入到课余的学习之中,各类文字的描绘却有效地充实了自己的精神生活以便在心情低落的时候能够尽快调整好状态。电子厂的工作虽然的确比较辛苦却让我在总结过后学到了不少实用的技巧,毕竟作为新人的我只有奋力拼搏才能够让电子厂领导看到自身的价值所在,所以我会继续秉承以往的工作作风并投入到电子厂的生产与建设之中。电子厂年终工作总结2回首这一年新兴的电器厂在集团领导下,在全体员工的团结努力下,顺利的完成了生产任务,总结这一年来的工作,展望明年电器厂如何做的更好。一、生产及管理20xx年电器厂磁电机生产总产量32467套、线束生产总产量29924套。在人员不齐情况下一人身兼数职,充分发挥基层班组人员的能动性,领导人员率先垂范,身先士卒。加强现场维护与考核力度,指定专人负责对生产现场的清理与维护工作,对生产过程中的不符合项进行及时的完善与整改。二、质量管理电器厂开始没有质检员,只是进行样品确认,来料不检验,有问题只能在生产线上发现,耽误了生产。5份月开始从生产线挑选3名人员由雷家杨带头成立质检部,从样品到来料按百分比抽检、生产首样确认、生产过程循检、成品检验。现在不断改进检验流程,不断提检验效率,灌输品质意识。以确保生产产品出厂的质量。三、成本控制成本是企业的命脉,对于生产成本进行多方面控制1、生产成本控制,人员由原来的28人减到现在25人,从原来一天产量100只磁电机到现在180只;2、技术改进降下成本,从磁电机引出线每米下降0.5元线到自己开模做定子;3、采购原料成本控制,由于生产量不是很大与供应商降价很困难,甚至有的材料采购价比较贵,下一步准备换磁钢供应商来下降磁钢的单价。四、队伍人员稳定电器厂处处本着以人为本的管理理念,确保安全生产、确保完成生产任务。在今年的6月份电器厂出了一次规模辞工事件,一班长鼓动自己介绍的老乡辞工,这事情也提醒我们以后招人用人注意防止类似事情发生。此后电器厂健全相应的管理制度和规章制度,从人员出勤,规范操作,劳动效率上着手,细化责任,量化考核,达到制度管理人,用制度约束人的`目的。同时搞好各类培训,提高员工素质,提高员工的大局观念,培养岗位操作技能,增强员工的稳定性。在全厂职工中营造良好的企业文化氛围,向员工宣传灌输企业文化理念和精神,提高员工的责任感,使命感和主人翁意识,多组织有利于集体理念的活动,全力打造出一支技术娴热,勇于拼搏的员工队伍。五、产品开发4月份开始电器厂参加集团增程电动车的研发工作,电器厂负责研发控制系统,研发中心负责研发动力,车业负责整车研发。电器厂负责开发了整车控制器,点火器,磁电机以及上位机软件。10月份车业路试,11月份开始小批量试产1