新员工招聘培训方案.doc

以纯公司新员工招聘培训方案目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc344309834"招聘部分PAGEREF_Toc344309834\h1HYPERLINK\l"_Toc344309835"1.1招聘准备工作PAGEREF_Toc344309835\h1HYPERLINK\l"_Toc344309836"1.2招聘时间PAGEREF_Toc344309836\h1HYPERLINK\l"_Toc344309838"1.3招聘小组PAGEREF_Toc344309838\h2HYPERLINK\l"_Toc344309839"1.4宣传广告PAGEREF_Toc344309839\h2HYPERLINK\l"_Toc344309841"1.5援助工作协助…………………………………………………………………………PAGEREF_Toc344309841\h21.6招聘信息发布渠道及成本预算………………………………………………………2HYPERLINK\l"_Toc344309842"1.7企业招聘计划书PAGEREF_Toc344309842\h2HYPERLINK\l"_Toc344309843"1.8招聘技巧PAGEREF_Toc344309843\h4HYPERLINK\l"_Toc344309844"培训部分PAGEREF_Toc344309844\h5HYPERLINK\l"_Toc344309845"2.1培训计划PAGEREF_Toc344309845\h5HYPERLINK\l"_Toc344309846"2.2培训方式：PAGEREF_Toc344309846\h5HYPERLINK\l"_Toc344309847"2.3培训内容PAGEREF_Toc344309847\h6HYPERLINK\l"_Toc344309848"2.3.1企业文化PAGEREF_Toc344309848\h6HYPERLINK\l"_Toc344309849"2.3.2基本培训PAGEREF_Toc344309849\h6HYPERLINK\l"_Toc344309850"2.3.3产品知识PAGEREF_Toc344309850\h7以纯公司新员工招聘培训方案招聘部分1.1招聘准备工作1.拟订招聘计划（职位、名额、要求、到位时间）2.人才市场的了解3.了解及准备所需证件（营业执照等）登记手续（费用）2）确定招聘时间4.招聘准备着装：女性着职业套装，男性着西装、领带仪表：整洁、精神、注意个人形象及公司形象5.准备招聘物品：招聘POP、宣传手册数本文件夹、笔、便签、名片1.2招聘时间：2013年1月1号——1月9号初试2013年10月号——1月15号复试1.3招聘小组组长:企业人力资源部部长副组长:企业综合部部长成员：销售部部长设计部部长市场部部长1.4宣传广告：2012年12月28号在赶集网、58同城网上打广告；华商报上登广告；公司网站；1.5援助工作协助：负责各部门援助工作、配合及反馈负责各项援助单位所需资料的收集、反馈以及筹备工作所需物品采购负责援助人员的食宿安排以及反程车、船票的代购4.复试及培训场地的联系、安排及教育训练的协助工作1.6招聘信息发布渠道及成本预算1、赶集网900元2、58同城800元3、华商报300元4、公司网站100元1.7企业招聘计划书公司简介以纯有限责任公司作为著名休闲服装品牌生产制造商，有限公司生产成立于1997年。我公司集设计、生产、销售于一体，是目前国内外极其少有的全程负责、全方位负责的专业服装公司。我公司设计部有100多位分别来自欧美、日韩、香港和中国大陆的高素质专业设计师。他们中大多数人都曾经服务于世界各地的著名品牌服装，具有丰富的学养、敏锐的艺术感觉和设计理念，具有整合信息、揉和文化的经验和才华激情。我公司建立并健全了完备的原料采购和货品质量检验机制，公司投资2000万元建立的品质检测中心，拥有世界上最先进的纺织品检测技术设备。不仅承担本公司的品质检测，而且面向社会，承担国家有关部门指定的纺织品质量检测项目。公司使命：服务——为顾客提供时尚服装产品，成就时尚传奇！公司文化：诚信——做人做事必须诚实，敢于承担责任；人才——人才是我们最宝贵的资源；客户——以客为先，让客人开心满意是我们的服务承诺；简单——将复杂的事情简单化，提高工作效率；进步——不断追求新知识，敢于创新。我们的理想——把公司打造成为世界上一流的时尚集团之一。具体需求职务和数量如下：店长1名导购员3名收银员1名仓管人员1