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汽车代理销售合同范本随着时间的推移,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面小编给大家整理汽车代理销售合同范本,希望大家喜欢!汽车代理销售合同范本1甲方:乙方:双方本着平等互利的原则,经过友好协商,一致同意就乙方销售甲方供应的轮胎,达成以下协议供双方共同遵守,具体条款如下:一、销售区域、轮胎品牌:一、甲方作为厂方授权的四川省总代理商,同意并限定乙方在区域内不低于甲方限定的市场价格经销轮胎,同时负责该品牌轮胎在该区域内的售后服务工作;甲方代理品牌乙方只能以甲方为进货渠道。二、品牌任务量:三、乙方在销售过程中所发生的一切费用全部自理。二、产品价格一、甲方的供货价格按甲方价格表执行。二、若厂方价格变动,甲方有权按相应比例调整。三、结算方法及期限一、原则上要求现款现货,对信誉良好的客户,甲方提供少量资金周转且周转金不能大于双方约定的乙方月平均销售额,当月回款小于周转金的客户甲方次月将停止供货;周转金必须于当年12月25日前全部结清,结清货款方能签订下一年度合同。四、售后服务一、甲方只对本公司售出的三包轮胎提供售后服务(以出库胎号为理赔依据),若因乙方窜赔导致甲方无法给予理赔而造成的损失由乙方自行承担。二、乙方负责售后服务的人员,必须按照厂方“三包”政策认真执行,同时保存好三包胎,定期送往甲方交厂方复检。三、乙方若在三包胎是否有质量问题与甲方有不同意见时,以厂方鉴定结果为准,若对厂方鉴定结果仍存异议,交由相关技术部门鉴定。五、合同期限、效力一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自年月年月日,本合同附件与本合同具有同等的法律效力。甲方:乙方:年月日:汽车代理销售合同范本2甲方:乙方:联系电话:联系电话:公司地址:身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作内容第一条本合同自20____年1月1日起20____至年12月31日止。期限为1年。第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事河南康联电子有限公司副总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。(一)岗位职务名称:(河南康联电子有限公司)副总经理(二)直接上级:康迪(法人)(亲子活动安全协议书)(三)直接下级:公司各部门负责人(四)岗位职责1、在总经理的领导下开展工作,对公司全面经营业绩负责2、建立公司规章制度,并要带头遵守,制定年度、季度、月度目标3、协助各部门经理制定年度、季度、月度工作计划,并监督,辅导执行,确保完成各项工作任务4、建立的营销体系,评估销售业绩5、建立良好的企业文化,营造恪守制度,和谐相处,互学互助的良好氛围6、建立完善各项人资制度、行政制度7、控制应收账款的额度,优化库存商品8、关心员工的日常生活9、建立和维护大客户,集团客户,作好客情关系及其他客情的维系10、负责公司月度、季度、年度总结工作会议的召开11、负责突发事件的处理12、制定公司的年度赢利目标,预算年度费用13、定期向总经理进行述职,上交述职报吿(五)副总经理权利:本着职业经理人存在的一个基本前提是企业的所有权和经营权的分离的原则,副总经理应有如下的权力:1、人事管理授权乙方对公司所有在职员工(甲方明确的特别岗位的员工除外)拥有直接人事管理权。包括:聘任、解聘、考核、入职定薪、薪酬调整、职务晋升以及岗位调整。乙方审批公司员工薪酬调整时,如果当次调薪幅度超过30%%以上须报甲方或其授权人审批。不超过上述调薪幅度,由乙方直接审批。乙方审批主管部门的员工职务/岗位调整晋升职务,须报甲方或其授权人审批。经理级以下职务调整幅度,由乙方直接审批。乙方审批主管部门的员工招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实施特别奖励时,均须遵守公司人力资源管理制度,并接受监督。2、公文颁发授权公文颁发是指以公司名义颁发各种规章、制度、奖惩、命令、通知、规定以及其他指示类文件。乙方可签发各种内部管理文件。3、业务付款及欠款授权乙方审批主管业务范围的业务付款及业务欠款,须按公司审批后的月度资金计划进行控制。对符合资金计划的付款条件和欠款条件,单次付款、欠款金额不超过1万元的,由乙方审批。超过1万元欠款,或计划外付款,须报甲方或其授权人审批。4、费用报销授权乙方审批主管业务范围的日常费用报销,须按公司审批后的月度费用预算进行控制。对符合费用预算、报销条件和审批流程的前提下的报销项目,单笔报销金额不超过5000元的,由乙方审批。超过5000元,或预算外报销,须报甲方或其授权人审批。乙方报销费用,无论金额大小,一律报甲方或其授权人审批。5、现金借支授权乙方审批主管业务范围内的因公临时借款,金额在5000元以下的,由乙方审批。借款金额超过5000元,须报