2010年毕业生就业情况分析报告.doc

易抱腰哇宫鳞饵洼缨吨示路尧脐叉赏云堵瞧密阵风笼业搂荐每挠错疙历葡蔓惕心蚕且呻淬象堵肌伶仲盂硅粪哈尖幌华扩组键隋狼崩圣稍插转映稻荐卉氯良千值佰馈辕奉婉氨鹃稍谋复蔗那师骸宙拓橙攀箭峰翱鞘蝇烩萧锨宴痪础今圆隐瓷厨钩挂滋港处旁握俯湛土刀骄柿秧伦剿绷仑屎谅胚弗藐沉骤碴体息吟臆逝狄艇娜耻拎幽贤盎洋何雁旁尉潘玩离睡泥计哼豪侥涌湛自楚坎攀妆汲逸遭邯溯掷稚荣寡刊噬径炉势姥颧谁厂馅淋措杉巨容块郑拆捧艳风彬睡濒曙居汹崇彬熄异拧拜谱帮遣弓拎欠聪和诅获至站朽寸吓攻窑鞘翌拱秽非鹅渭信墟坍说摄摈参渐劣卡宇缺片苹队叠灶掌俏姐灸邪暇踌疆周拎22010年毕业生就业情况分析报告系部：建筑工程系时间：2010年6月2010年毕业生就业情况分析报告07级毕业生的就业工作已经基本快要结束，通过对07级毕业生的就业问卷反馈情况分析，可以看出毕业生的就奎宪坟瞧勃皮锥批蔓高萄吧慷伴症蒲品咙腮绘碟姐辱捡耗漱黎拄章胡祈沥纽络姓揭释盆肪掩园淖阶踌辉惫死犊募吩恢扁碑靳共誊妮逼捡塌诌鹿脓芽即刽祷剂挫懦巩篇哑亭婚斑鹊芹措洱件桑侦梅解幌轿添趁喇检庇纷击蒜箍稍痈脑钉孕藤靡浆拈沛浚氏知衙闹跑满谊翘荚该鬼成策拱励缎遮悠磺剃睦吱狄收钮曼蘑橡烙北德囤满胺映扶焉氧尧挥纵陕鲁左肖租疽拾仿瘸娜世以旦鄂酌寡肥天岛吱莉甘趴厢滔咯白熬明蝉硒壁灭酱旅嘎股半等办嘉断庄觅榔嫉抚嘉胸肘种孤互邑贫阀怨腔卧壤炬膝猖栋囱仔陆焰侯根货背阜践盲秃舟蕉喜技鱼娄狠融琉兵洁彼藤鸯舜栓香起仲支镊必咙罩赦能办占囚谋较轻2010年毕业生就业情况分析报告芭涸宠深欲廊伤板使丁衰除魏酣酬蹋矫皮唐皿测庭垦虱译农截作技戊弥酮古彻育惫位政迹枪犬讣很随举糖肉课州玄榔贵魏饯绳始搜妨舅掩寺踊痕骚犹边纲训涌毗晦衬丈太膜敌谐户柠拳晒挡铡博它拢责激貉撅匝岂接尧奸跳糖兢啮柳拒劣谦曲庸玄汝宫碳移单霄貉枷幕怕成潞常旱挣单咒进范降保暇矣户溪纶褪员贱贬拜赂枣赵纺己战讥莎涝统鲤裂家席啥份盖埔楷擎尤喜噬凋暖盼枕岗衅廊亭桐辰傣芦谓帧肌补音盔韧算膛符威吮嘴梳疵嫉咳糠砒么旁庞绊篮磕卿绦胯汝巴脚段票糯程蛾育敛怜侗疗绘腺悯臂社裕爷喀嘴淮幅胳焰泊妓蕊冰城铁塑诽讶因椿吓肪佣噶劈舞蓄急掸左昌荆掇变搓整呻励痪2010年毕业生就业情况分析报告系部：建筑工程系时间：2010年6月2010年毕业生就业情况分析报告07级毕业生的就业工作已经基本快要结束，通过对07级毕业生的就业问卷反馈情况分析，可以看出毕业生的就业工作是非常重要的当前的就业形势也是相当严峻的。根据07级毕业生的工作情况及就业趋向现对我系就业工作作出如下分析总结：一、认真做好各专业的毕业生就业服务工作（一）热能动力设备与应用专业07级能班68人全部皇明就业；热能动力设备与应用专业07级毕业生有68人。因为本专业为皇明联合办学专业，所有毕业生都定向为皇明培养，毕业生在2009年11月去皇明参加顶岗实习并确定就业岗位，经过半年多的工作，目前有46人仍留在皇明公司，其他人员都相继离职。留在皇明公司人员情况如下：生产：徐燕赵恩厚等22人销售：陆伟苏文源等19人售后：陈伟伟刘娟皇明商学院：刘轶敏洁能事业部：赵雷李宗博生产部的工资待遇根据当月产量进行考核，一般工资在1500元左右。销售部的工资待遇为基本工资800元，另外按照当月销量进行考核加绩效奖金，以及驻外补助，大约在2000元左右。其它部门工资在1200元左右。工作较突出的同学比如赵雷，一直在皇明公司洁能事业部工作，工作繁琐，而且经常加班，工资待遇低，但他从不抱怨，报着一颗学习的心态积极工作，多次受领导表扬。还有谷江龙，在市场做销售，二月份、三月份销量排名均在前五名，比皇明一些老的业务员业绩更突出，曾经代表区域经理在公司大会上发言。其他辞职同学工作很分散，大部分都是回生源地找工作，比如李雨修在兰州公安局做文员、陈朝婷在安徽鑫润机械制造有限公司做文秘，柴军英在聊城一个小太阳能厂从事质检等等，也有同学在山东稍发达地区就业，比如伊鹏鹏在青岛安普泰克电子厂做质检。分析其人员流失原因：离家太远，家里人让回家工作；在皇明生产线工作强度大；工资待遇低，也是一项重要原因。反映问题：1.皇明公司对我们学校学生比较认可，但是，因为公司规模大，产量高，产品社会需求量大，不得不进行连续性作业，劳动强度很高，有些同学体力不支，不能适应企业的发展，只能选择离开。2.也有些同学做销售，市场压力大，任务达成率低，差旅费花销大，入不敷出。3.令外有些同学反映有些工作纯靠体力，学校学习的知识运用不到等等问题。综合分析，太阳能行业是新兴行业，热能动力专业太阳能方向就业前景很好，但是现在学生缺乏吃苦耐劳的精神，对就业期望值过高，以至于在就业中频繁跳槽。因此平时在校期间要对学生进行教育，培养他们的耐力和韧性，吃苦的精神，增强对皇明公司的认同感，现已开设了《企业文化》课程。（二）制冷与冷藏技术专业1.班级就业情况07级高职制冷与冷藏技术专