主题生日会策划方案范例.docx

主题生日会策划方案范例策划随时都在，策划的本质就是为了实现某一目的而规划的行动路线。而每年的一月一号是我国的元旦节日，作为一年之最初，怎能少了策划相关的活动举行。你是否在找“主题生日会策划方案范例”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！主题生日会策划方案范例篇1一、活动背景：当我们某些建工干部生日的时候或生日提前的一定时间里，为了祝福与交流而展开的。二、活动目的：1、让过生的人感受到我们建工的温暖，同时增加我们干部之间的友情，提高合作效率。2、有效地进行工作经验的交流，让各位干部在轻松愉快的环境中进行学习。3、培养干部的语言组织能力、交际能力，锻炼各位的胆识与魄力!三、活动准备：1、确定好时间地点以便及时地通知。2、预算经费并向各干部收集一定的'经费(除过生的人外)。3、购买一些干粮(如花生、瓜子、胡豆、豌豆、猫耳朵等)、水果(如橘子)、饮料(如鲜橙多、雪碧、啤酒等)。4、租好音响设备，确定音控人员(自带电脑，准备音乐)。5、根据情况邀请老师(请帖)。四、活动流程：1、主持人讲话(说明今天的活动内容，宣布寿星名字)。2、每个人(如人多就每部门派两人)上台首先对寿星的祝福说出对寿星的一些看法(即对他的评价)，其次对自己近期的工作总结(时间不超过5分钟)。3、最后有请寿星上台讲话。4、如有老师则有请老师进行对寿星的祝福与对此的总结。5、主持人宣告结束。五、收拾场地：1、设备由带来的人归还。2、卫生由寿星所在的那个部门的人负责(除寿星外)。六、安全预案：1、各部门的部长负责其签到。2、如有人突发疾病应及时通知部长并快速的送往医院。3、如发生火灾，应快速有序地离开，并由各部门部长统一负责。主题生日会策划方案范例篇2一、目的让每位在公司的员工切实感受到大家庭的温暖，促进企业内部的和谐、稳定，达到情感留人的目的。二、适用范围所有员工三、适用人群公司入职时间满1年的在职所有员工四、福利项目1、员工生日当天可提前1小时下班，并按正常出勤计算考勤。2、员工生日当天，免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。3、小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”，每天对过生日的员工，附上生日的祝福。五、责任部门1、采购部负责蛋糕、生日卡的预订，行政部负责整个福利方案的统筹及组织。2、一次性汇总员工公历生日：由各部门按照行政部编制的统一表格，统计出各部门所有人员准确的公历生日(月日)，于20__年x月x日前交(附电子版)至行政部;后期不定期增加/离职的员工，各部门要及时增减，并提供电子版给行政部。六、操作事项1、预订1)各部门于每天下午15：00前将次日过生日的人员名单以书面形式报行政部。2)采购部(电子版登记后)于每天下午16：00分别打电话蛋糕店预订次日过生日的生日蛋糕和寿面。3)每日预订蛋糕个数=预订寿面碗数食堂负责(寿面碗数→核对蛋糕个数→签收姓名)2、发放当天过生日的寿星，行政部发放生日蛋糕与生日卡。3、结帐1)行政部汇总每日登记预订蛋糕数量的电子版2)对帐由采购部负责七、费用预算蛋糕：x元/人左右另：一碗长寿面(x元)蛋糕福利(年)总费用预测：X人__X=元长寿面福利(年)总费用预测：X人__X=元总计：目前在职总人数：X人备注时间：如遇星期天，行政部可提前一天操作。本方案自x月x日起开始执行。审核：主题生日会策划方案范例篇3一、活动目的：1、庆祝在x月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强__“家”的建设;2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。二、活动主题：公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。三、活动时间：__年x月__日四、活动地点：公司x楼培训室五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。六、活动参加人员：董事长、企业文化小组部分成员、公司x月份生日员工。七、活动的过程：1、18：00进场2、18：30正式开始，活动历时1个半小时3、20：00—20：30整理活动现场八、活动的简易流程：1、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花3、“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话4、“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目5、“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间6、“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕7、“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖九、活动设置：1、“公司与你一起成长之公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布