2022劳动用工合同范本通用版.docx

2022劳动用工合同范本通用版2022劳动用工合同范本通用版10篇合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议，那么对于劳动用工合同，大家知道应该怎么写比较好吗?下面是小编给大家带来的2022劳动用工合同范本通用版，以供大家参考，我们一起来看看吧!2022劳动用工合同范本通用版篇1甲方：________________乙方：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_____________________注册地址：_________________________________________________经营地址：_________________________________________________第二条乙方性别：_____________________________________________________户籍类型(非农业、农业)：_________________________________居民身份证号码：___________________________________________或者其他有效证件名称：_____________________________________证件号码：_________________________________________________在甲方工作起始时间：____________年____________月_________日家庭住址：______________________邮政编码：_________________在京居住地址：__________________邮政编码：_________________户口所在地：_______省(市)______区(县)______街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于_______年____月____日生效，其中试用期至_______年____月____日止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_______________________。第六条乙方工作应达到__________________标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为______。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有________________。五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按__________执行。乙方在试用期期间的工资为_____元。甲乙双方对工资的其他约定：_______________________________。第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_______元或按_______执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和_市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、_市有关规定执行。甲方按________支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和_市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇1.________________。2.________________。3.________________。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及_市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办