班主任量化积分考核表(样表)-豆柴文库

班主任量化积分考核表(样表).doc

青龙中学2016-2017学年上学期班主任积分考核量化表项目基础性30%奖励性70％总金额姓学生人数金额年度班级积分60％金额考核10％名控挫保学10分常规工作10分组织活动10分其他工作5分班级文化5分组织协调5分学生反馈5分得分金额李思静4080507。910210101054。64.80。745.123+10215普晓锐4182566。311310。101054.54。90。344.722+10227杨娟4080679.913610101054。54.94。348.724+10250朱海清35707

2024-05-04

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班主任量化积分考核表.doc

班主任量化积分考核表最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）青龙中学2021-2021学年上学期班主任积分考核量化表项目基础性30%奖励性70%总金额姓学生人数金额年度班级积分60%金额考核10%名控挫保学10分常规工作10分组织活动10分其他工作5分班级文化5分组织协调5分学生反馈5分得分金额李思静4080507.910210101054.64.80.745.123+10215普晓锐4182566.311310.101054.54.90.344.722+10227杨娟4080679.91361

2024-09-08

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班主任量化考核表.doc

.精选范本**学校班主任工作量化考核表（试行）高（）班老师20年月项目要目分值考核内容评分标准考核部门（人）考核得分备注出勤15分1、班主任会议10按时参加,做好笔记迟到、早退一次2扣分，(公假不扣),无故缺席一次扣5分年级组长、政教处、2、大型活动、集会跟班5按时参加，维持好秩序，无安全事故无故缺席一次扣5分，迟到、早退、不认真扣分3分，请假一次扣2分（公假不扣）。日常工作210分3、班队课5按时参加，维持好秩序，无安全事故无故不组织每次扣5分，主题班会无记录和不按时上交扣3分年级组长、团委学生会4、早

2024-09-15

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项目考核内容分值考核要求得分考核办法自评校评(一)师德表现（20分）1、遵守师德规范6自觉遵守师德规范，言谈举止文明，仪表大方，衣着得体。教师测评2、热爱关心学生8关爱、尊重学生，注重学生全面发展，无体罚或变相体罚现象。关照学生学习、生活、身体情况。学校访问3、处理与同事和家长之间的关系6正确处理与家长关系，工作讲究艺术性，无家长举报，和同事和睦相处。家长反映学校了解(二)班级管理（20分）4、制定班级工作计划，写好工作总结7班主任工作计划制定及时，期末总结能较好地反映工作

2024-06-28

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项目考核内容分值考核要求得分考核办法自评校评(一)师德表现（20分）1、遵守师德规范6自觉遵守师德规范，言谈举止文明，仪表大方，衣着得体。教师测评2、热爱关心学生8关爱、尊重学生，注重学生全面发展，无体罚或变相体罚现象。关照学生学习、生活、身体情况。学校访问3、处理与同事和家长之间的关系6正确处理与家长关系，工作讲究艺术性，无家长举报，和同事和睦相处。家长反映学校了解(二)班级管理（20分）4、制定班级工作计划，写好工作总结7班主任工作计划制定及时，期末总结能较好地反映工作实质。学校检查记录5、填写《班

2024-07-09

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