电网调度自动化系统运行管理考核办法(调度运行分析制度).doc

电网调度自动化系统运行管理考核办法电网调度自动化运行考核管理办法为加强电网调度自动化系统运行管理工作，确保电网调度自动化系统运行稳定和数据的准确可靠,满足山东电网调度生产和电力市场运营的需求,特制定本考核管理办法。一、说明第一条本考核管理办法依据《山东电网调度自动化系统运行管理规程》和《山东电网自动计量系统运行管理规定》而制订，适应于地区调度自动化系统、省网所属厂（站）远动设备、地区数据转发设备、电量采集设备及通信通道的运行考核管理。第二条本考核管理办法考核统计的内容包括:系统及设备运行指标、事件汇报制度、遥信传动试验及遥测合理性检验、变送器定期校验、设备维护与事故处理、运行工作记录等。第三条被考核的设备和系统必须建立完整的技术档案和管理资料（包括测点表、调试记录、校验记录、维护测试记录、竣工资料等）。考核方法为不定期抽查和互查，其结果将列入考核运行单位工作的内容。第四条调度中心按月下发《山东电网调度自动化系统运行简报》。年终将根据各单位的运行情况，推荐给集团公司参加本年度先进企业评比,作为选优和否决的条件。第五条为了充分发挥和调动自动化专业人员的积极性，在考评设备可靠、数据准确性的同时，每年对表现突出的专业人员给予表彰，并建议所在单位给予奖励.二、考核范围第六条运行指标1、厂站设备月可用率≥99.5%厂站设备包括rtu、电厂采集器fag或变电站采集器metcom，以及市局调度自动化系统转发软件。因市局自动化系统的原因（包括通道）造成转发厂站中断的时间统计为：中断时间乘厂站数。2、自动化系统月可用率≥99%.自动化系统分调度自动化系统（ems）和电量自动计量系统（tms）.3、遥测合格率≥98％。遥测误差超出±1。5%时为不合格遥测。4、遥信动作正确率≥99%。包括正常动作和事故情况下。5、厂站通道（包括rtu、fag/metcom）可用率≥99％.6、转发数据月正确率≥99％。第七条其他考核内容1、月报表必须在次月5日前以电子邮件或传真的方式发出。2、月报统计的内容要与实际运行情况相符。3、月报应有简要的本系统的运行情况的报告或事件说明.4、由于设备故障而不汇报，造成数据不刷新超出1小时的情况。5、当接到调度中心自动化值班人员设备或系统异常通知时，要及时处理并汇报处理情况。常白班在1小时内，节假日在2小时内。6、每月定期检查通道,保持正常可靠，并将检查情况记录留档.7、应制定省网所属厂站设备检修、测试计划.8、厂站设备检修申请必须按照规程要求申报,经所在车间或调度所批复，并按照要求内容填报和提前一周上报。第八条对造成较大影响的事件或延误事故处理，导致事故扩大的，要根据有关事故处理的规定认定、处理。第九条遥信传动试验及遥测合理性检验1、制定有厂（站）遥信传动试验月计划（每个厂站要求一年做2次），且提前一个月上报，并在当月测试落实（以调度中心自动化运行值班员记录为准）。2、主动进行遥信传动试验，试验时以调度中心厂站接线画面显示为准。各单位要制定二次回路试验计划，定期测试。3、每周进行厂（站）遥测数据合理性检查。在一周内不得出现相同的问题或错误。第十条电测量变送器定期校验工作1、制定省网所属厂站变送器检定月计划（每个电量变送器每年1次），且提前一个月上报，并在当月检定工作中完成（以调度中心自动化运行值班员记录为准）。2、电量变送器校前合格率≥98%。3、按季上报变送器定期校验HYPERLINK"http://www。wenmi114。com/wenmi/zongjie/gongzuozongjie/”\t"_blank"工作总结，填写认真，内容准确无误，并存一年。第十一条明确自动化运行专责人和夜晚自动化运行值班联系电话,分管主任手机号码的变动情况及时通知省调自动化值班员。第十二条建立自动化运行记录。做好与调度中心自动化值班员的联系记录。对遥信传动试验测试、遥测合理性检查、通道检查测试、变送器校验、设备异常处理等内容要记录留档。第十三条按期完成调度中心自动化交办的其他工作。三、考评要求第十四条调度中心以自动化运行值班记录、设备检修申请、巡视记录和各单位的计划申请为准，结合当月的工作情况，按月下发电网调度自动化运行简报。第十五条各单位不得出现由于人员责任而造成的电网事故、调度自动化系统的故障和规程认定的调度自动化事故。第十六条当相同问题或错误连续二次出现在月简报中时,将对该单位提出严重警告或发通报批评。当达到三次时将取消当年评奖资格.第十七条由调度中心组织安排各单位开展互查工作，进行经验交流和评比工作，评比的结果将作为评选先进集体的重要依据，并纳入调度中心有关专业考核范围。四、附则第十八条本考核管理办法自颁布之日起执行。第十九条本考核管理办法由调度中心负责解释和修订.