新法下的人力资源操作与风险规避指引手册.doc
王子****青蛙
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新法下的人力资源操作与风险规避指引手册.doc
上海普瑞思管理咨询有限公司新法下的人力资源操作与风险规避指引手册主办:上海普瑞思管理咨询有限公司时间:2010年12月10-11日深圳;12月17-18日上海;12月24-25日北京费用:2500元/人(包括授课费、讲义、证书、午餐等)课程背景《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》,已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施,新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业
新法下的人力资源操作管理与风险规避指导手册.doc
新法下的人力资源操作管理与风险规避指导手册课程背景《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》,已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施,新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制度等各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制度的变更与撰写
新法下的人力资本操纵与风险回避指引手册.doc
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