银行员工申请使用贷记卡(公务卡)管理暂行办法模版.doc

xx银行员工申请使用贷记卡（公务卡）管理暂行办法为满足本行员工日常消费资金需要，促进我行贷记卡（公务卡）业务发展，根据《xx银行公务卡章程》、《xx银行贷记卡（公务卡）业务管理办法（暂行）》、《xx银行员工保证贷款管理暂行办法》等相关规定，特制定本暂行办法。xx银行员工贷记卡（公务卡）是指xx银行在岗正式员工，以其工资作为还款来源，提供本行其他员工作为保证，使用本行贷记卡（公务卡）用于弥补购物、购车、购房等个人消费的资金的不足。xx银行员工贷记卡（公务卡）统一由总行个人金融部统一审核审批发放。发卡对象：xx银行在岗正式员工。（同一持卡人只允许有我行一张公务卡）发卡条件：员工申请贷记卡（公务卡），必须由本行在岗正式员工提供保证担保。未转正员工必须由我行正式在行已婚员工提供保证。个人金融部员工不得为他人担保。发卡额度：按照我行员工职等薪点不同给予不同额度。行员等级最高额度十三、十二、十一等≤50万元十等≤40万元九、八等≤20万元七等≤10万元六、五等≤5万元四等≤4万元三、二等≤3万元一等≤1万元初等≤0.5万元其中：十三等至十等卡面为梅卡；九等至七等卡面为兰卡；六等至二等卡面为竹卡；一等至初等卡面为菊卡。用卡期限：参照现行xx银行贷记卡（公务卡），最长为五年。卡片收费标准：参照现行xx银行贷记卡（公务卡）收费标准。卡片偿还：员工使用贷记卡（公务卡）应恪守信用，按时还款，每期账单若超过最迟还款日之后仍未还款，则从用卡人或保证人工资扣款，直到清偿为止。员工任何形式的等级变动或离职，由人力资源部及时通知个人金融部，并依据新的所在等级或单位标准予以重新核定额度。本办法由xx银行个人金融部负责解释和修改。本办法自下发之日起执行。