构建科学的高校教师绩效考核体系..doc
王子****青蛙
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构建科学的高校教师绩效考核体系雷顺妮摘要:绩效考核是高校教师人力资源管理体系中的核心环节,也是人力资源管理中的重点与难点。本文对目前高校教师绩效考核体系中的问题进行了分析,并提出相应对策,以提高高校人力资源管理水平,实现高校与教师的共同发展。关键词:高校教师绩效考核绩效与绩效考核绩效一词源于英文中的Performance,原意是性能、能力、成绩、工作成果等。绩效考核有三个层面的含义:1、绩效考核是从组织目标出发对员工的工作进行考评,并使考评结果与其他人力资源管理职能相结合,推动目标的实现。2、绩效考核是人
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构建科学的高校教师绩效考核体系.doc
PAGE\*MERGEFORMAT92020年4月19日构建科学的高校教师绩效考核体系文档仅供参考构建科学的高校教师绩效考核体系雷顺妮摘要:绩效考核是高校教师人力资源管理体系中的核心环节,也是人力资源管理中的重点与难点。本文对当前高校教师绩效考核体系中的问题进行了分析,并提出相应对策,以提高高校人力资源管理水平,实现高校与教师的共同发展。关键词:高校教师绩效考核绩效与绩效考核绩效一词源于英文中的Performance,原意是性能、能力、成绩、工作成果等。绩效考核有三个层面的含义:1、绩效考核是从组织