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猫巷****松臣
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SK笔经清华大学.docx
SK笔经清华大学2006年SK笔经(清华大学)突然明白什么叫海选了--就是候选人多得你找不到自己在哪。其实还好,清华一教门口贴的人数也就500号左右,如果二教那边规模相当的话,总共也就1000人。如果其他选区也规模相当的话,海选也就2000多人(传说复旦还有一考场,其他不祥,总人数系偶主观估计,仅供参考)。没注意到SK宣传册上有没有招聘人数的说明,希望如考试结束时那韩国大叔所说:大家辛苦了,希望大家都成功笔试分两大部份。1、上午9:50-11:40考两小场:职场性格测试+能力测试9:50-10:30性格测
高露洁OT笔经分享.docx
高露洁OT笔经分享高露洁OT笔经分享做完高露洁的在线测试,和KP、PWC那些考SHL题库的不太一样,高露洁OT笔经分享。1.性格测试。每次会有三个选项,把6分在这三个选项里面分配,至于怎么分配就看大家怎么排每个选项的优先级了。不过,好像6分不用完也可以的;也可以是3、0、3这种只分到两个选项去的。2.数字逻辑测试:6个标签,每个标签下面有一个图表和一些简单注释。然后最底下是题目,根据题目里面的关键词找到相应的标签,然后才能分析图表来做题哦。时间真心不够。3.图形逻辑测试:其实这个还挺简单的`,只要有耐心做
SHL笔试分享笔经.docx
SHL笔试分享笔经SHL笔试分享笔经现在越来越多的外资企业(包括若干投行、商业银行、industry的MTprogram等)已经把笔试(onlinetest或者现场笔试)纳入应聘程序,其中很多公司的test用题源于一家名为SHL的机构。偶曾经参加过一些投行(UBS,ML,HSBCIB),HSBCBDPprogram,渣打等笔试,积累了一定的经验(感觉总体来说投行onlinetest难度相对较高,其他稍低),借此机会和大家分享一下,希望从来没有接触过这种类型test的同学能对此有个感性认识,也希望参加过该类