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面试时如何作自我介绍面试时如何作自我介绍范文1:goodmorning/afternoon,mynameisyanghaiyan,youcancallmeyanzi.ilikethefeelingflyingintheskylikeaswallow.itisreallyagreathonortohavethisopportunityforainterview,iwouldliketoanswerwhateveryoumayraise,andihopeicanmakeagoodperformancetoday.nowiwillintroducemyselfbriefly.iam20yearsold,borninshandongprovince.igrowupinasweetfamily,composedofmydad,mom,brotherandmyself.iamanoptimisticandconfidentgirl.ihavefullconfidenceinabrightfuture,andibelieveicandowellincaac.punctualityanddiligencearecrucialtomostfuturecareers,iwilltrymybest.altoughijustgraduatedfromschool,ihaveconfidencetoventuremyfunture.scoaringintheskyasanairhostesshasbeenadreamformesincechildhood.thisiswhyimlongingforajobonaplane,andthisiswhyimstandinghereforthisinterview.ihopemyapplicationwillbegranted,sothatiwilldelivemybestserviesthroughouttheworldasaairhostessmemberofcaacandmydreamcancometure.thatsall.nicetalkingtoyou.thanks.范文2:goodmorning,ladiesandgentlemen!itisreallymyhonortohavethisopportunityforaninterview.ihopeicanmakeagoodperformancetoday.imconfidentthaticansucceed.nowiwillintroducemyselfbriefly.iam26yearsold,borninshandongprovince.igraduatedfromqingdaouniversity.mymajoriselectronics.andigotmybachelordegreeaftermygraduationintheyearof2003.ispentmostofmytimeonstudy,andi’vepassedcet-6duringmyuniversity.andi’veacquiredbasicknowledgeofmymajor.itismylongcherisheddreamtobeanengineerandiameagertogetanopportunitytofullyplaymyability.面试时如何作自我介绍2015-11-1518:55|#2楼面试是一种考查活动,即在特定场景中以面对面交谈与观察为主要手段,来测试和评价应试者的能力素质,它是“对应聘者能否胜任拟聘岗位的综合素质进行探寻与判断的关键阶段”。面试时一般要求应试者先用3分钟左右的时间作自我介绍。由于人际交往中存在着首因效应,所以自我介绍时的表现在很大程度上影响着考官的评价。自我介绍看似简单,其实不易,它甚至决定着面试的气氛以及考官后续的提问。自我介绍不是简单地对个人的基本信息与经历作总结,应试者必须了解考官的面试需求及评价重点,做好细致认真的准备。明确一种关系应试者须明白,自身能力与考官需求之间应该具有对应关系,这是面试成功的基础。面试时,考官主要着眼于是否“有能力”“本文由论文联盟http://收集整理有兴趣”“适宜”等关键词对应试者作出判断和评价,希望通过应试者的自我介绍了解其以下几方面的情况:第一,自我介绍内容与求职简历中的内容是否一致;第二,是否具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和提炼概括能力;第三,是否具有现场感知能力与把控能力;第四,自我认知能力与价值取向;第五,能否准确理解问题,是否具有时间掌控能力。许多应试者不明所以,以为只要把自己说成一朵花就能赢得考官的注意与“芳心”,其实不然,毫无针对性的介绍只会影响考官的判断与评价。应试者