中学奖励性绩效工资分配办法.doc
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中学奖励性绩效工资分配办法.doc
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中学奖励性绩效工资分配办法.doc
**中学奖励性绩效工资分配办法为做好教师奖励性绩效工资实施工作,根据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》(教人〖2009〗15号),《国务院办公厅转发人力资源社会保障部、财政部、教育部关于义务教育学校绩效工资指导意见的通知》(国办发〖2008〗133号)、《关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的实施意见》(粤教师〖2009〗50号)、《关于印发广东省义务教育学校绩效工资实施意见的通知》(粤人发〖2009〗59号)、《清城区义务教育学校绩效工资实施办法》(城区发〖2009〗号)、《清城区
2015奖励性绩效工资分配办法.doc
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教师奖励性绩效工资考核和分配办法.doc
教师奖励性绩效工资考核和分配办法(草案)为了加强学校管理,增强教师的主人翁意识,调动教师教育教学为积极性,促进学校教育教学质量的提高,现根据上级文件精神,特制定如下有关奖励性绩效工资考核与分配试行方案,并提请教代会讨论通过。一、总则进一步规范教职工收入分配秩序,构建科学合理、公平、公正、有激励机制的内部分配制度,调动广大教职工教书育人的积极性。贯彻按劳分配、效率优先、兼顾公平的分配原则,坚持公开、公平、公正。以责任和业绩为依据,多劳多得,优绩优酬,适当拉开分配差距,向一线教师、骨干教师岗位及成绩突出的教师