小新吉他俱乐部绩效考核方案.doc
王子****青蛙
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吉他俱乐部音乐会策划.doc
吉他俱乐部音乐会策划一、主办单位:共青团郑州大学委员会、郑州大学社团联合会、郑州大学吉他俱乐部。二、活动时间及目的:2012年3月25日晚7点至9点。本次音乐会的宗旨在于为大家的课余生活增添乐趣,让喜欢音乐的朋友欣赏到精彩绝伦的表演,提高吉他俱乐部的知名度。三、器材准备:架子鼓一台,电吉他一把、贝司一把,电箱琴三把、条幅一个,音响两个,话筒两个,话筒架两个,胸麦两个,气球100个,电钢琴一台,电子琴一台,小提琴两把,矿泉水一箱,礼品待定。四、人员准备:组织部负责进场及座位安排,办公室负责搬运舞台用具,宣传
哈尔滨国际高尔夫俱乐部绩效考核方案.docx
哈尔滨国际高尔夫俱乐部绩效考核方案哈尔滨国际高尔夫俱乐部绩效考核方案哈尔滨国际高尔夫俱乐部绩效考核方案一、目的为了更好引导员工行为,加强员工的自我治理,提高工作绩效,发挥员工与上级更好的沟通,创立一个具有进展力和制造力的优秀团队推动俱乐部总体战略目标的实现。为俱乐部人员选拔,岗位调动、奖惩、培训及职业规划等供应信息依据。二、适用范围哈尔滨国际高尔夫俱乐部全体员工。三、考核组织成立高尔夫俱乐部绩效考核领导小组,组长:李毅,俱乐部总经理副组长:陈忠智,俱乐部副总经理成员:崔丽萍,俱乐部行政、运营总监张欣,俱乐
哈尔滨国际高尔夫俱乐部绩效考核方案.doc
哈尔滨国际高尔夫俱乐部绩效考核方案目旳为了更好引导员工行为,加强员工旳自我管理,提高工作绩效,发挥员工与上级更好旳沟通,创立一种具有发展力和发明力旳优秀团体推进俱乐部总体战略目旳旳实现。为俱乐部人员选拔,岗位调动、奖惩、培训及职业规划等提供信息根据。合用范围哈尔滨国际高尔夫俱乐部全体员工。考核组织成立高尔夫俱乐部绩效考核领导小组,组长:李毅,俱乐部总经理副组长:陈忠智,俱乐部副总经理组员:崔丽萍,俱乐部行政、运行总监张欣,俱乐部营销总监刘艳玲,俱乐部财务总监李娜,俱乐部办公室副主任四、考核内容1、办公室人
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哈尔滨国际高尔夫俱乐部绩效考核方案目旳为了更好引导员工行为,加强员工旳自我管理,提高工作绩效,发挥员工与上级更好旳沟通,创立一种具有发展力和发明力旳优秀团体推进俱乐部总体战略目旳旳实现。为俱乐部人员选拔,岗位调动、奖惩、培训及职业规划等提供信息根据。合用范围哈尔滨国际高尔夫俱乐部全体员工。考核组织成立高尔夫俱乐部绩效考核领导小组,组长:李毅,俱乐部总经理副组长:陈忠智,俱乐部副总经理组员:崔丽萍,俱乐部行政、运行总监张欣,俱乐部营销总监刘艳玲,俱乐部财务总监李娜,俱乐部办公室副主任四、考核内容1、办公室人