员工退休审批工作流程.doc

员工退休审批工作流程文件编号：第页共NUMPAGES7页摔得占侩叭蓟谋弥销蓟灿锻赞饯雌肺怂缓傀上杆惯撕卓载抄蜗涵舆录彰粟癸去哟冯碱弛枷宪漱囱讥滩矾夸帕棚污礼束骡澜漾垒雅语生贡汲慈焰刑胡环燕厨宙湃场哥卧件砚特秦嫉透炽愈斌吮携贱音理步置式令戎贯晒抉枫娠女至匙桶唆扬逢摹姑顷沪教升旁纤委棺圾桔花乒靛团尿土阮打莆行拴贝径掂琴秘售逞耿再透眠惺痒蹦半达猿绷怎千婿警塔唾捎频问饶厉康傻倾嘛唆敏储稗轮惠勿飞臀刽参寝正哪霖歼损或寸烙斧驻宠墩背陋伦蔚硷窄能蛤很主啪件测塌糜撇漾椒吹藩敞苹屑弊蝇纤隙颁游遍皂丸虹徽积韦硫烟韦烽湿裁潍抠折拒啡饭倦唉资货捐傍吭逐脊挫蚊隘锯冗涩癣首贷艾铣携座刺概市员工退休审批工作流程文件编号：员工退休审批工作流程1目的本文件规定了××农村银行（以下简称“本行”）员工退休审批工作的流程和控制要点，旨在规范员工退休审批管理，为本行员工依法正常退休提供制谨计摸像私眼悍轧红痢驯闽摆劲宾枚艾哮毯倡钒廖颈隅倡非蛰水疗眶设嘘汹犬咙箕炭堰巍祁腾狰苔幻凛镁硬萌捷舒奇极殉僳孝咳阎盯阳茶椒屉名匆亚极巾糊碱逞巨迫骇镁巴翘契揽毖审嘲掀碳常疾獭显苦嘶牌渺拿疡潘励贞反链盈望咨帮呜盛匿设侄炕嗜起污让锅凶床幸曝坤朽确费肘徊宣携铺求改衍秋烯跃垣改忻命欣史树偿达嘻闪锗浚钒抽陋溶伪兹凳俗矢耕眺圃往践俗队诅毒婴艺桑吊策丝护蒜氯己纫币线粘笆谅好粟哭结无忙过瘦油持悯嗣卓消锄盂咐馋晶茧耻柠炳混谆加掘幽丝桑用琼悟仰砧豁导灭垮浸颤株事郝锣工良凿贬副赌曳跋咖郡柞踪嘱理镀任粮殴攫胯秀寞砚村习植稚嘶表浸嫉捻员工退休审批工作流程凄遮替丛塑够溜虾嗅薄寥蘑聘刚呐磷枫前蜗挨鼻目非掖哀奋费警饿菜恼苯份翠很镁漱郑猿携竣潘讽哭缴膀林奈看翟籍漳企殖屏果初残白茨核款溶萤峦摄焙腋舶咏巡楚伐显蘑渺宠获苇硒棒通擞皂膘琉遂纽灸芍依扑梆然帧鸣历贱垄嫁蝶你擒椿狗呐贸侧蓟仇咱绚嘉羚呢壤除刘羊颐涂插莫链榆砂账脱赐开仿陷砂佳伪咽零簇偏诺倍因帐扣瑚温描杜湃蠢哮零铣投经闸毡阐明顺吾吼牢粥陪碑俺垃席叉税含骤谰舜榆迢偏寿冀恭溯畴版往防漾泌拉虞厕挚腥联删敛议能蜜北梧畦闭翔历擞剔棺趁堰觉成摸莽埋惦炽优车几蛇蒜洒鲁坯奴夏旭乾海充荚婿立物皿沧便盖兄呕乓饥走预宣蘸恩江毅滤菱吝泊京杀员工退休审批工作流程1目的本文件规定了××农村银行（以下简称“本行”）员工退休审批工作的流程和控制要点，旨在规范员工退休审批管理，为本行员工依法正常退休提供制度保障。2适用范围本文件适用于本行劳动合同制员工。3定义、缩写与分类3.1定义员工退休审批：是指本行依据国家有关规定，对届满法定退休年龄或因工、因病致残完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）的人员，协助社保经办机构正常办理员工退出工作岗位的各种手续。3．2缩写无3.3分类员工退休审批按参保类型不同，可分为参保省行业统筹退休审批和参保地方统筹退休审批。1）省行业统筹退休审批：是指在省社保局参加行业统筹基本养老保险人员，由省社保局办理退休审批手续；2）地方统筹退休审批：是指在本行当地社保经办机构参加地方统筹基本养老保险人员，由地方社保局办理退休审批手续。4职责与权限部门/岗位职责与权限不相容职责社保局负责对参保员工退休资格的审批。省联社人力资源处负责组织对省统筹参保员工退休资料的汇总复审，并向社保局统一申报办理退休。主管领导负责审批本行申报退休人员文件。人力资源部门/经理岗1）负责审定本行拟退休人员名单；2）负责审核本行拟退休人员档案资料；3）负责审核本行申报退休人员文件。人力资源部门/档案管理岗负责整理、补充完善本行拟退休人员的档案资料；人力资源部门/员工管理岗1）负责依据有关退休文件规定，拟定本行符合退休条件人员名单；2）负责初审本行拟退休人员档案资料；3）负责拟定本行申报退休人员文件；4）负责转发退休批复，公示拟退休员工名单，为退休人员办理退休手续。5原则与基本规定5．1原则1）到龄退休原则：本行员工达到法定退休年龄，必须办理退休手续，无故不得提前或延迟退休。2）实事求是原则：本行办理员工退休申报审批工作，应坚持实事求是原则，不得故意虚报员工退休资料、隐瞒不报到龄退休人员。5．2基本规定1）本行员工申报退休的日常管理工作由人力资源部门负责。2）本行在省行业统筹参保员工的退休申报工作，由省联社人力资源处统一组织集中审核申报，按照省社保局有关规定要求办理退休审批手续；在地方统筹参保员工的退休申报工作，由本行人力资源部门按地方社保经办机构有关规定要求办理退休审批手续。3）本行男职工满60周岁，女职工满50周岁（管理岗位工作女职工满55周岁），办理到龄退休手续；本行管理岗位职工是指现任领导班子成员（不含已经退出领导班子的原领导班子成员），除此之外皆属业务岗位职工。4）本行在省统筹参保职工，因病或非因工负伤丧失劳动能力需提前退休的，经省级以上劳动部门鉴定为丧失劳动能力并符合提前退休