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司机聘用合同司机聘用合同【精】在当今社会,人们对合同愈发重视,合同的地位越来越不容忽视,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编精心整理的司机聘用合同,欢迎大家分享。司机聘用合同1甲方:乙方:甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职司机。二、合同期限:本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,________年一签订,经双方同意,可以续签劳动合同。三、劳动报酬:上班期间工资为元月,每月____日核发上月工资。四、劳动纪律及责任:1、乙方证件齐全有效,符合准驾车型;乙方应遵守甲方所有规定,尽忠职守,维护学校利益。2、在上班时间内,按照学校要求及时接送学生。3、乙方每天出车前必须检查车辆是否正常,发现问题及时维修,同时向主管领导报告。4、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。5、乙方聘用期间须服从学校安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,学校依情节轻重给予相应处理。6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。7、车辆行驶时必须遵循交通规则,车辆没有停稳不得开门,严禁违规行车,严禁超速,超载,严禁酒后驾车,开疲劳车,;英雄;车,堵气车。8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规,若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。9、乙方要妥善保管好随车工具。10、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。11、乙方不得无故旷工或请假,旷工一天扣款叁佰元。五、合同的变更、解除、终止和续订:1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人特殊原因要求变更合同条款的,必须提前三十天书面通知或口头告知对方,经双方协调一致,可以变更合同的相关内容。2、经甲、乙双方协调一致,可以解除本合同。3、乙方有下列情况之一的`,甲方有权终止本合同:①不服从甲方安排,严重违反甲方制定的各种规章制度,符合开除、辞退条件的;②乙方因工作失职,违反交通规则、损坏车辆,造成重大安全事故的;③有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的;六、违约责任:甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:①甲方违反本合同规定,无任何理由单方面解除本合同的;②乙方未经甲方同意,擅自离职的;③乙方在合同期内,违约和中途辞职,因此给甲方带来工作困难和损失者,停发当月工资。七、因履行本合同发生争议的解决方法:双方因履行本合同发生争议,应先协商解决。协商不成的,可自争议发生之日起____日内向甲方劳动争议调节委员会申请调解,或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。八、本合同经双方签字盖章后生效。九、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:(盖章)乙方:____年____月____日司机聘用合同2甲方:____有限公司乙方:____甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职送货司机。二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证复印件及500元车辆完好保障金交给甲方保管,一直到离职为止。乙方自愿解聘需提前一个月向甲方提出申请,征得甲方同意并交清账目、物品等后方得离开,非经甲方同意擅自离职将扣除职位保障金,同时,甲方有权追究其他法律责任及损失。五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是()元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(元)+安全奖金+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定,年终统一发放。发薪日应在下月份()日支付。乙方经过试用期后可享受甲方正式员工待遇,人身意外保险、医疗保险(需提交居住社区医疗保险发票),工作满2年后由甲方为乙方承担养老保险(承担额度按劳动法规定)。乙方经过试用期后享受甲方提供的节日福利。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的'规章制度,按照公司章程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故(非车辆自身原因、超载、车辆证照不齐),均由乙方本人负责,本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车