预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/6
2/6
3/6
4/6
5/6
6/6

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

男人不成熟会有哪些表现男人不成熟会有哪些表现男人的不成熟往往可通过生活中的细节看出,比如言谈举止,穿着打扮等。以下是小编整理的男人不成熟会有哪些表现,希望对大家有所帮助。男人不成熟的10大表现1、举止轻佻,不懂得社交场合应有的礼仪规矩。见到漂亮女孩都想主动搭讪,以示他的魅力无限或引人注目,只不过有时这样做反而会弄巧成拙,社交场合的交往是有规矩的,对陌生漂亮女子的主动搭讪往往会被认定为“耍流氓”行为。2、缺乏目标,缺乏明确的人生规划并付诸行动。做人做事总是缺乏明确的目标,不知道人生应该要有规划,做事要有计划,总是有一种明天太阳还会升起,还没有产生“当天事情必须当天做完”的紧迫感,能拖则拖,实在拖不过去了再做的拖沓病。3、盲目消费,把钱都花在打游戏或添置装备上。一有时间就会沉迷于网络游戏,一有钱就想到购买游戏装置,根本就没有时间好好工作,更没有心思来谈情说爱。而且,与人交谈满口都是游戏情节,满口都是过关秘笈,让女生们望而却步。4、幻想爱情,不肯付出成为爱情的幻想主义者。虽然自己并不是什么“人才”,也没有什么事业基础,更没有一个富可敌国的老爸,却一直幻想着可以娶到貌美如花的千金小姐,于是,整天抱着不切实际的幻想,把自己的幻想当成了梦想。5、乱发脾气,个人情绪完全不受理性思维约束。有些人的反应或许总是慢了半拍,而你的反应却总是一触即发,容不得别人对你有半句负面的评价,为此,你可以不惜跟他当面干仗,你的情绪也可以瞬间变化,常常搞得别人尴尬下不了台。6、张驰无度,黑夜白昼颠倒没有正常作息时间。年轻人爱玩是必然的,但你的这种玩却如同玩命,玩起来可以不分白天或是黑夜,也可以连续玩几天几夜,如果没有父母长辈的反复叮嘱,根本就不会按照自己的生物钟或基本的作息时间休息。7、心胸狭窄,凡事计较不懂得宽容待人的道理。在单位如果遇到同事被领导表扬或别人的工作业绩比自己优秀,立马就会变得刻薄起来,虽说你并没有绝对的恶意,但你还是会控制不住在背后说他的坏话,嘲笑他曾经的糗事,为求心理平衡。8、年长无知,成年人却没有成年人应有的礼貌。年纪将近三十了,却仍然过着得过且过的生活,丝毫看不出有成年人的忧患意识和责任意识,对待长辈与朋友缺乏应有的礼貌,仍然时常表现出如十年前那样的简单幼稚,智商和情商都没有提高。9、任性自我,不计后果凡事由着自己的性子来。虽然进入职场很多年了,可做事依然是随心所欲,想到那里做到那里,并且过度任性,不懂得如何尊重他人以及要有心存感激的心态,任何场合都不会做到替对方着想,更不懂得什么是换位思考了。职场上男人不成熟的表现一:只会踏踏实实地做具体的工作踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟,到头来,肯定连菜鸟也做不成,现在的职场,逆水行舟,原地不动,早晚被浪打翻。二:不会踏踏实实地工作年轻人喜欢幻想,本身也没错。但若是一天到晚光幻想,那就麻烦了。脱离了现实,好高骛远、白日做梦、眼高手低……漫步云端的感觉是不错,但梦醒时分,从云上跌落粉身碎骨的时候,就追悔莫及了。三:瞧不起上司受过高等教育的人都清高,别人不如自己的地方很容易放在眼里,并嗤之以鼻,尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己,实在不公平。但是,领导之所以是领导,就有原因,不管合理不合理都存在了。也许他学识不行,也许能力不行,但他赢可能就赢在关系上了,可能就赢在心机上了,好的也好,坏的也罢,都是实实在在存在的现象。四:崇拜上司相比起刚才的这种行为,对上司盲目崇拜,则更显得幼稚。对上司的话全盘接受,无条件服从,缺乏了起码的分析能力,最终会让你在职场中迷失自我。五:甘当云梯默默无闻甘当云梯,默默无闻,这本是一种很高尚的情怀。在如今更是难得。但难得归难得,天不佑此类人,生活不助此类人,时代更是难容此类人。对这种人,只能说,老兄,别那么单纯了。六:容易被激发、被感动、被忽悠有些人比较感性,我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西,难以抵制,很容易用头脑发热。但无论如何,事后一定要冷静思索思索,站在不同的角度来考虑考虑问题,切莫一时意气用事。七:锋芒毕露有人则相反,不忍不让,锋芒毕露。这也不好,这样会树敌太多,而且太容易让人看透,很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒,展示一下自己的立场就可以了,大多数的情况,还是应该韬光养晦的。八:习惯忍让喜欢争斗的人让人厌恶,但现在的职场上,也只是这种人才得势。人善被人欺——习惯忍让,别人会觉得你好欺负,这已经成为现在职场上的一种思维定势了,谁也打不破它。九:排斥关系近几年来,新兴起一门学问,叫做关系学。这里面学问可大了,大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它,认为靠自己的打拚就已经足够了。其实,职场不比学术,不是把自己关在实验室里就能出成果的,闭门造车,