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大学生求职面试常见误区大学生求职面试常见误区大学生求职面试常见无误有哪些呢?需要做那些前期准备?为了帮助大家解决这个问题,下面jy135小编为大家整理了大学生面试常见误区,希望能为大家提供帮助!大学生求职面试常见误区误区一、简历要精美漂亮很多人认为,简历就是面试者的形象,一定要精美漂亮。其实不然,企业都在讲管理费用降低,办公成本下降(1天工作网就是采用“无纸化”面试系统)。当然不用精美漂亮,不代表脏乱差也可以,不要将那些皱巴巴的、折的不平整的的简历拿出来了。请保证简历在交给面试官时是干净、整齐、整洁的。误区二、简历要详细厚实,要写清所有能表现自己的内容很多人认为,简历一定要详细。可请你们仔细回想,面试官阅读你的简历到提问前的时间有多长?5分钟?1分钟?还是10秒钟?事实上,简历一页纸就够了。简历上要写清个人基本信息,写完整,写仔细,这是最基本也是最重要的。记得贴照片。面试官记不住你的人和简历,但肯定会记住你的脸。如果你不是很优秀,在面试官的待考虑当中,照片可能帮你获得下一轮面试机会。所学课程可不写,如果面试官对你所学的课程很感兴趣或有特别要求,他肯定会提问的。教育经历可不写,或从高中开始写即可。面试不是查户口,没人会对你的小学、初中和高中生活感兴趣的。获奖情况要简明扼要。特殊才艺获奖可以写明获奖情况的排序也很重要。一般根据由重要到次要,由高到低,由专业到非专业排序。兴趣爱好要有和工作有关联。不是说你喜欢看小说,喜欢听音乐,喜欢上网不好,但这和找工作没多大关系,且过于普通。要是实在没什么特别的兴趣爱好,可不写。校内活动经历,多写活动中自己的角色,少写参与情况和活动描述。社会实践如很多,可以挑两三个知名或有代表性的企业写。如确实在实践实习中学到很多,可写详细点,如没学到什么,简单一两句话即可。简历中的字体不要变化太多,不要使用太多的加粗、倾斜、下划线。误区三、没有通过面试,是因为不优秀这是学生最容易受打击的一个想法。大学生没有社会背景和从业经历,因此同等条件下,企业更倾向于自信的应聘者。不要被前一个被拒绝破坏了后面真正的就业机会。当然,如明显是因为你实力不济,那也没什么好受打击的。能力至此,即便破格录用了你,也很难做出成绩,没必要失落。误区四、面试时让朋友陪同,安心并自信尤其是女孩子,经常由朋友陪同面试。这往往是面试官拒绝应聘者一个很大的原因。如果连自立都无法做到,怎么有能力胜任工作呢?误区五、工资要说的高一点,因为企业很小气大多数企业都有完善的薪资福利制度,大学生要想好自己的最低标准,而不是最高标准。因为企业能给你多少钱,通常在你面试之前就确定了。在面试官问及应聘者的薪资需求时,大学生不妨说出自己的最低心理价位,并解释原因。大学生家教面试技巧(一)面试前准备1)了解家长要求:这样可以使同学在面试时更有信心对答更有远见,不会空泛。2)衣著、仪容:衣着不一定要名牌,是一定要整洁干净,得体大方,头发一定梳理整齐。3)模拟问题:你有何专长、经验,技能,对面试有所帮助的,在去之前模拟。此外,睡眠要充足,面試时精神饱满。4)心理准备:要作最坏打算,若雇主的态度十分冷莫自己更应保持冷静,言谈间应有礼貌,态度要诚恳积极。5)资料准备:同学可充分准备入好各种面试需要的资料,例如:学生证,身份证、奖励证明以及其他的相关资料。以备家长需要的时候能够提供。(二)面试时要注意的事项:1)切忌迟到:面试时迟到会使印象分大减,应预早10至15分钟最好不要以为面谈是先看看情况,但对家长来说,你是来应征家教的,要到他们家去上课的。他们希望知道你有意争取这个家教机会,相信你能胜任。不要在面谈中间打电话或接电话;衣服宜简易整齐;绝对不要迟到。记住,沒有人希望自己不受到尊重。2)別急着马上把自己推销出去:家教老师对自己的教学品质有自信,也要給家长考虑的时间及空间。一进入面试就马上自吹自擂,會让家長很反感。应该让家长先行动作,听听他们怎么说。如果家长拋給你一堆问题,似乎是在考验你的反应能力,你也可以以同样的速度应答;如果家長从从容容,你也要不疾不徐,別想要抢过他的风头。面试的重点是建立关系,又不是要把家长比下去。尽量可能和家长一唱一和,产生信赖感,以达成「成交」的目的。3)适当表现:在面试时,主动热情的了解所要教的小孩的情况,并适当的给予总结归纳,就所了解的情况做一个初步的计划。让雇主感觉到你明显的热情和兴趣。4)不应做小动作:见面时不妨与雇主握手,视线不要四处张望,因为大多小动作,实在不是大方之举,5)要有自信:充分休息,准备,回答问题时要肯定而且自信。使雇主相信你有能力胜任这份工作6)观察家长,尽量营造成功的化学反应好的销售员通畅都能探出买主的底细,所以家教也可以面视时观察家长的肢体语言,探探他的脾气个性为何。要避免使用一些特殊语气,例如目前的网络或广告用语,会让家