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最新外企英语面试问题最新外企英语面试问题每年的12月到次年2月都是职场人士跳槽的“多发期”，而大多数白领的新的工作意向是薪水高、福利好的外资企业。很多人从接到面试通知的电话起，心里就开始紧张，不用说想到要用英语面试、老外老板亲切却又让人紧张微笑、看似简单而又机关重重的问题……其实，只要提前准备一下，就可以避免因胡言乱语而失去你梦想工作的可能。1.Tellmeaboutyourself.这是一个面试问题中的经典头道开胃菜。铁芸说这个问题主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化，所以回答的时候要尽量贴近这个公司的情况来推销自己的特点。比如这个公司是属于汽车行业，那么你就该回答:“Drivingismyhobby.IreallylovethefeelingofrunningontheroadandItakecarsasmybestfriends.”总之是要找到自己跟这个公司的一个切合点，让面试官了解你充分适合这个环境。2.Whatareyourthreegreateststrengths?铁芸说回答这个问题的时候不可以含混不清，不可以只是简单回答“I’mreallyorganized,punctualandgetalongwellwithothers.”简洁、精炼，找到这个公司所看重的特长，是回答这个问题的关键。比如要应聘金融行业，可是说“Ithinkmythreestrongeststrengthsaredetails-oriental,patientandcautious.”但是如果应聘者是一个销售精英，可以说:“Ithinkmystrongeststrengthsareaggressive,hardworkingandcommunicative.”总之，需要考虑到应聘公司及职务的需要来选择表现自己的优势3.Whatareyourthreegreatestweaknesses?铁芸强调，能够为公司增值永远是老板的最爱，老板都愿意找到一个了解、热爱工作，并能够为公司创造价值的员工。所以不要很诚实的把自己的毛病暴露出来，而是要策略的选择一些能够为自己加分的缺点。比如:“IamaperfectionistandIpayverymuchattentiontodetails.SometimesIamquitecaptious.”4.Whyareyouinterestedinworkingforourcompany?这个问题主要考察应聘者是否对这个工作进行了了解，或者是否真正有兴趣，所以需要围绕整个公司的具体情况，让面试官知道你很清楚这个公司的运营模式，以及对这项工作非常积极。因此不要以“Itseemedlikeagoodcareermove,”或是"Ihaven'tbeenabletofindanythingelseinteresting.”为开始。如果能有一些实际问题回答的话，就会更大的加分，铁芸建议应聘者可以这样:“Ireadanarticleinthenewspaperandwasveryimpressedby…”但是前提是你必须真的对这家公司作了研究，同时也要注意，不要让面试官觉得你是为了讨好面试官而言过其实，这样只会适得其反。5.Whydidyouleaveyourlastjob?跳槽的原因可能是上一份工作非常糟糕，但是面试并不是适合抱怨的场合。而且千万不要对现有或是过去的雇主或同事进行这样的评论：“Ididn'tagreewiththecompany'sdirection.”“Igotnorecognitionformywork.”“Mybosswastotallyunreasonable.”铁芸建议要从自身发展的角度出发来回答:“Ilovemylastjobandreallylearnedalotfromit,butIneedanewplatformandbiggerspacetomakemycareersuccessful.”总之，要让面试官知道，以前的公司在你的.眼中并非一钱不值，你是怀着感激来评价他们的。6.Ifwehireyou,howlongwillyoustaywithus?这个问题是要老板想知道你会不会像离开上一份工作那样很快的也离开这里，铁芸建议你可以这样回答:“Aslongasmypositionhereallowsmetolearnandtoadvanceatapacewithmyabilities.”这样就告诉老板，你是希望同公司一起成长，不会轻易的离开。7.Tellmeaboutatimewhenyoufeltveryhardatyourpreviousjob听到这个问题，应聘者可能会有些摸不透面试官到底想知道什么，而不知道怎么回答。其实这个时候他是想知道你过去的工