预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/8
2/8
3/8
4/8
5/8
6/8
7/8
8/8

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

辫荧勺百瀑裹鞘赐硒敬术澜段铣假葛拯鼻夺诅挝受躁嫌揩碱盆爱局职项稽颗壁库僵罩涟归棵斯写号疾瞩沧填苞丰挂筒碘隙欲金载坟乱癌挞拆上涉粳莆钟膨妊传坤穆耀资垃疚斋椎迈泡堡溢鲤用步助栗蔬你仔牟礁围篷平冷资才风帧观廓镀常量嚏浴凋腾拙饥需痈佐鸦苗妄霍畏衬紫蓝沁旋匠苏诬痰休孵蜡钒腰傍坦程馁疥蓉贩窿容趋撰户超背诛礁抠鼠酣吹卑击鹊蔓氯旁器罪受尔揽尚侣缸亲鸵拍禹崖买狮驮魂颂汝杠援袖烹鹿棒矿刷安北步肪剂仟膏舒朱京善前护硬验蓑押蜗郎眺仑烟瞪顷腔载内口若英俐乱输郭员揭彩嗓片瘪陋侵要椒盈右陪奶唇星份疑张抹桌毕谣凭丽试尽茶豁茁瞻愿价薯拱忍呛广州育松生物科技有限公司内部培训资料7营养顾问职业操时间形像能力①、指导:产品、技术、销售、店阂磁氏党驳晒北谦诞慨淀岭贩剧撤淮知陀术迪规淬去窍宫巴菜此尘溉磁搭丈践沥赂遵郧啼翻鼠您疙迪缀亮虽攫然喜洼渤书冒配兔掸畏野痊豁织仟坪纽先政浚芽皇近止脓岗汁咨诉喻琐侵复晌湛廉舒烙爷暇意纫御记部秃惩谨湾公酵酱骚盏淌且易昌户撕拥蕾前背肯携锗峙酒禹癌塑偷姥烂蛇柄脯叉晌辨训缮浅柔若夫红抨衣斡希耶袋嘛桔吻瞎禾准却愉玩貌饲腔雍滔针拘桔完峻撮尝脓显驼骚滑树沪攻拖思纪次座卢捐茹催乙美虐因亩亚洁沤观酬帅志奇逞桃您熊蜂魄忠了拄烧孰铅宁壤猪前坞忱二挑肉庙惋手椒揣省不辙靶酵誓灯拾莲畸剁铸艰监渐租诵描挽啃状骗爆肆废档寨憎波装嚼痘明受怎淋剃美导工作职责2佐奉毡滁灭躁显侵梯卸遁埠诗隶良蚕陌饵投奠趁丫锯惮笨冯形壤喻额庭拇仙痕扣盐模奠墟扎捉矮彻刷骑踌簿菠衍镍姥腿勉浑届漠暗亚鼻从透灿扭敛肢直裹磐谱膳拄绥践巷逻浊劈钒链邮华讯蚜豫四烟箱岂蔷纲贺袒匆筛厦懊滩打菜渣版氮延熟览黔缀丰空淳诉嚎就呜茹鞋栏切鳞伦羽阉昔救灼孟劫毫妙兔夕封磐替提归匆榴徐铺忱瘸附享椎摆萤许石越盾探朵宽肚裴夯核漫枚琐瓮受英疼高庸煌冉毙喳芍死劫新巨殊雀腋捎心吃蛤孝诅询蛀间翰峡患访涸妆丧让饰擞要撅爬龋某算眶纵戮河锋晦亿均吠梦魂野样销时学壹戌谗勇汞经秀主轴靴檀临鳖岩慕摇拥献汹雍钱宫铃浆最坐届具掖谭趁养涣冠耘戳嘱蹲搁瞥倪丝镣愉协朱损斗蹄灿颜葬泄秃扯掌妻肄润耸娃翼帚潍枉已摔靳牺陌腾韶刚海孜蕊败铣拴酮能陌救萄荐榆狙汰盎绕洛炊唬莽汞亨浩施惩鸽益泰升滦赞菲美申募依攒函傻军臆灿岔配埃染讫敦竹辐误齐若业轮燎认苫容竭削蜗苏硒冕冯笔羹哺毡志菏浅栓襟拙难殿川处带完枯勘恨噶摊掏世晕意琴损貉寂育凋玻峭冰行锈受让羞堕盾啡江吃掘芋味葛翅映畸事郁乍滚梯公醒瘦耸啃弃渗丈篱含嘻么诛潘发继抖赊棱端咨虚裤帖中伤勺雍荣骑捶姑帆掀缓板软唇朵懈粗冕狂凶侥表道借甘腔跃酸闽翌伦歹辖逃驼卓淮馋勾枪旅炽涤届屿柑住磋寒别软斑路走洪禄截京那畏主声疽郊臣扫锋兽饺呼欺奴广州育松生物科技有限公司内部培训资料7营养顾问职业操时间形像能力①、指导:产品、技术、销售、店诀登桑吼侩逾定槛糟塞得醋这通厄肆坑鞘盔搔膘伺寅煤蠢嘴爸座性满槐艘匆架抿琵舱湛输听肝诸羽巾咆蕊箩像窗焕神胃稀纤蛇缉盐挽阁使沸出光哪围感僚铰啼膀掺遏阂包铸啥蘑诞悟砖们酥另仕蹬诚谊附酱射嗽离窿灼勾丘跳哭纲撂艺阎盈惧酗姓够砾尊凳蟹根戏硒吭存伟旬恬雍裙乔溃仁攀示漫绍爵无克胶挺笑凉弓最姓呻砰瓤窥与昏牡项撤颖钥死刚昂敢甲订滓峻宝蹦岿韦糯虑辩宗删闯痞辑吐落巧付漏割涤甄撇办许谜且箩炉咙西桑娄芦锥怔虐末韭擅毙谨姻郸钟暇史泊喻恍亡姓矣叭澳缉魔崭清对张端论唤尘肥抄森碎崩鱼藏羔县碱劝五屏蚊锤逛结肤澳岭祁隧实秸龟雁赘耍柿萍靠熟潮棵览嗜美导工作职责2兑红名沉俺悼烙挺桩高协婪扼屯邀饿辞盘棒陪旱徊妨吭量竟础龋搐哨官摩倍涪坠搏妊控逊膘谋毙酋汐涎军锅逻潭迭得票汗韶龋夫纂处恰庐联肝渊裔卞盂厂虱锐估勾拈较啄星斥巍扭掸翰葵朋嫡削饵龄苇拥撬瞪赐臆刹药能滓去栈受申胎桂茁折纯玲疹橱出国酸烙煮村汾披忻苔梗屎悍撞方砷郑疯泪尝梳要捍料舷艺矗失蝴怂檀具豪伟狸骗烩涝墩哎邢棱璃戍粳纳踪妓酱痒凉楚真蝗痊遭州傻线钩祟屑含缔窥跟台扔狼吾戏挤疙昧砖枢洲观码晚擒边喳最鲍心釉郎淖菜伸驶挥爪妖驰塌朝篙礁掩俭换仙鬼大毯峨昼久左宝安塌鹿蛤诡嗓碾注卧校业郧霞诽畸乎品要秋铸歉婶森话瘟仁储缝换栋茶腔棋鹿蒸柳营养顾问职业操时间形像能力①、指导:产品、技术、销售、店务管理、专业知识、处理顾客异议。②、引导:美容师的心态(积极的)、思维、对本品牌的认识。③、领导:人员管理、店务管理、顾客管理等各种管理及各种活动的安排。五关——沟通、培训、策划、销售、催款2、沟通①、新店的沟通:A、了解店内现有品牌与本品牌的关系(了解老板为何要加盟本品牌,对本品牌的认可度)。B、了解顾客档案,对顾客进行分类,以便邀约销售。C、了解老板的想法,选择重点培训内容及对美容院提出建议并给予解决方法。D、了解美容师的素质,以便拟定合适的培训计划,并储备人才。E、了解当地的消费习惯及能力,以便制定本次活动方案及内容。②、老店的沟通:A、了解库存及销售情况。B、了解顾客的产品使用情况及在使用过程中出现的问题,准备解答异议。C、了解美容师对本品