企业如何制定战略目标.doc
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企业如何制定战略目标企业战略规划包含很多内容,基本分为战略诊断、战略定位、战略目标、战略举措和战略保障,战略目标作为其中重要的一个环节,往往被人们忽视。在多数的企业中,战略目标被误解为仅仅是通过简单假设测算得到的财务数据,因此在战略规划过后常常被束之高阁,很难发挥其应有的作用。企业管理者应该重塑对战略目标的认识,战略目标不仅是未来营业收入等财务数据的预测,更为准确的定义是一个完整的目标体系,可以从平衡积分卡的四个层面进行分解,即财务层面、市场层面、内部运营层面和自身学习成长层面,包括经济发展目标、业务经营
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企业战略——如何制定战略目标规划.pdf
企业战略——如何制定战略目标规划文章描述:企业如何制定战略目标规划?易通(化名)电子商务有限公司在如何制定战略目标规划方面遇到了一些问题:公司战略目标不明确;人力资源管理系统性不强,缺乏长远的人力资源规划;人力资源管理基础工作薄弱,薪酬体系的激励作用不明显。在针对该电子商务公司所面临的如何制定战略目标规划的问题,华恒智信-人力资源专家提出了务实的解决方案企业如何制定战略目标规划?易通(化名)电子商务有限公司在如何制定战略目标规划方面遇到了一些问题:公司战略目标不明确;人力资源管理系统性不强,缺乏长远的人力
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