网络推广岗位职责_1.docx

网络推广岗位职责网络推广岗位职责（通用13篇）在现在的社会生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的网络推广岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。网络推广岗位职责篇1网络推广部部门职责是保障公司招商工作的正常进行，提供优质的电话资源；给网络信息部提供有力的技术和资源的支持；建立并维护公司品牌的知名度和美誉度；维护公司官方网站的.正常运行。网络推广部各岗位职责如下：一、网络推广部经理岗位职责负责本部门整体运营工作，员工招聘、网站维护策划、营销策划、推广竞价策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核，负责网站数据分析，运营提升和总结。1、全面负责统一规划、安排、管理部门人员工作与绩效考核工作；2、制定月度网络推广计划并组织实施，同时做好网络推广预算和评估等工作；3、制定部门工作任务，并量化、细化，各岗位协调并完成各项工作；4、收阅部门人员的报表，汇总各数据，做好批复，分析总结更有效的网络推广方式；5、每周召开部门例会，总结本周工作进度，数据分析，安排下周工作；6、每日召开部门会议，讨论当天的任务，分解工作内容；7、安排部门内部培训交流，提高整个部门的责任心和工作能力；8、检查督导部门工作，发现不足，及时纠正；9、各部门沟通，细化确认需求，分阶段按时保质完成网站推广任务；10、负责带领团队完成网络推广目标，提高公司品牌知名度和美誉度，及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施；二、网络推广专员岗位职责负责网络推广部搜索竞价；产品文案、品牌文案的策划；创意文案、推广文案的撰写执行工作，以及其他营销推广方式的执行能力。1、负责软文、新闻等撰写和发布执行；2、负责论坛事件营销的创意和执行；3、负责邮件、微博、微信、博客、QQ等各种网络推广形式的规划和执行；4、负责搜索竞价平台的管理；5、负责公司网站的规划落地执行；6、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系；三、数据专员岗位职责数据整理；网信资源与招商反馈的汇总，进行整合；帮助人资提供正确的网信、软文资源数量，以及高效的执行能力。1、网信部门信息汇总，发至招商助理进行资源分配；与招商反馈资源进行匹配整理，制作堆积柱形图，方便部门经理了解资源数量和质量情况；2、确定网信有效的资源数量，提交人资部门，实现每月的工资核算；3、每日挖潜数据的下载，剔除重复项后分配给网信人员；4、每日推广数据统计，提交部门经理，帮助部门经理了解每天竞价的趋势；5、数据的汇总与图表制作，网信资源汇总可以方便了解网信人员工作状态，调整工作重心。网络推广岗位职责篇2岗位职责：1．根据运营、营销策略和目标，制定并执行公司网络运营、营销方案和流程；2．策划线上线下各项主题活动及推广活动，并负责活动执行和跟进；3．通过论坛、社区、QQ群、百科、问答、SNS、友链、线下活动、友情链接交换、网络公关等站外渠道进行网络推广；4．定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，以及同行业网络信息收集分析，监测品牌的互联网口碑，及时做出反应；严格监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议；5．负责公司官方微信公众平台、微博内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等，提升用户活跃度，增加粉丝数量与粘度，提高影响力和关注度；6．负责策划并执行微信线上与线下活动方案，通过活动增加社会化媒体曝光率提高粉丝与好友数量，提升用户黏度。并跟踪/统计相关数据分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；7．利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动。任职要求：1．大专及以上学历，至少2年以上的运营和推广经验，了解各种推广渠道；2．具有良好的团队合作能力，善于沟通、有服务意识、抗压性强、思维活跃，有想法、有创意；3．具有较强的文案功底、市场分析、营销、策划、推广能力；4．具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验者优先；5．有独特的.产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意者优先；6．写作能力强，对网络和社会热点有敏锐的嗅觉，能根据市场环境，快速组织、包装挑选内容；7．娴熟运用各类搜索引擎的推广与优化，有教育培训，快消品行业经验者优先。网络推广岗位职责篇31、制定网站推广计划并负责实施；2、协助公司开拓网络营销资源和渠道；3、负责业务需求调研、网站相关营销活动的策划及操作；4、负责信息发布、网站流量统计分析、广告投放及邮件群发；5、负责淘宝网店的管理；6、定期维护客户关系，促进互动与销售；7、解决网络营销过程中碰到的'各种问题，搜集行业及客户信息，并及时向公司反馈相关情况。网络推广岗位职责篇41、每天上班后登陆官方的网站、合作网站后台，查看后台订单、咨询数据并合理分配处