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律师事务合同律师事务合同范文四篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高,我们用到合同的地方越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编整理的律师事务合同5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。律师事务合同篇1律师聘用合同聘用方:受聘方:姓名性别出生年月日身份证号码住址联系电话第一条合同依据根据《北京市律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》及本律师事务所的相关规定制定本合同。第二条受聘方申请在聘用方从事专职律师工作,牵头负责聘用方所涉上市、增发、重组并购等证券类律师业务以及专业律师的培养。第三条聘用方同意受聘方的申请,并负责为受聘方办理律师执业证,承担合同期内的律师注册费及存档费:如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可,则本合同终止。聘用方并保留追究受聘方法律责任的权利。第四条受聘方的工作内容由聘用方规定,受聘方承诺服从聘用方的工作安排并保证项目工作质量。第五条受聘方在事务所工作期间的`报酬工资的支付时间为:每月15日支取工资;月固定工资数额为:壹万元人民币;项目提成比例为:扣除税收费用后项目收益25%。工作日午餐由聘用方提供。第六条聘用方按照主管部门有关规定的下限为受聘方办理相关保险、住房公积金,费用由受聘方承担。受聘方并自行承担日常交通、通信、停车等费用支出。第七条受聘方应遵守聘用方考勤、工作纪律等相关管理规定并遵守律师业执业规则。第八条合同解除依照《北京市律师事务所聘用合同管理办法》第九条、第十条、第十一条、第十二条的规定及聘用方的相应规定与业务安排办理;受聘方违反法律、主管机关规章制度及聘用方有关管理规定,经指出后未能改正或给聘用方造成经济和声誉损害的,聘用方可解除本合同。第九条本合同解除或受聘方调离律师事务所时受聘方应当赔偿聘用方曾为其单独支付的培训费,培训期间的工资、广告性费用及当年度注册费用。受聘方离开律师事务所时,不得以任何形式携走或销毁聘用方任何资料、文件、财产等,并继续承担为聘用方保密的义务。受聘方离职需提前6个月以书面形式告知行政部或本所主任,6个月期满方能办理离职手续。在此期间不得以个人名义联系所内客户及新接本所案件。受聘方离职不应影响所做项目的持续、质量和妥善完结。第十条由于受聘方原因致律师事务所产生经济损失的,受聘方依照《律师法》的规定及聘用方的相关规定进行赔偿。第十一条受聘方以合伙人名义加入聘用方,与聘用方所涉权利义务以本合同为准。第十二条本合同自双方盖章签字之日起生效。聘用方:北京市___律师事务所(公章)日期:年月日受聘方:我已详细阅读本合同,接受本合同的条款约定。并承诺在律师事务所工作期间依法履行职责,遵守规章制度。若出现违约情况,自愿接受律师事务所的处理。日期:年月日律师事务合同篇2乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业性质、业务范围、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下,本着自愿、平等的原则与甲方协商一致,签订本合同:第一条工作部门和职务甲方聘用乙方担任部门职务第二条聘用期限甲方聘用乙方的期限为年月。自年月日起至年月日止。第三条工作时间乙方每周工作五日,每天工作8小时,上下班时间按甲方规定执行。第四条工作报酬及职务职称晋升(一)甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务,以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。(二)甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币元。并将根据甲方规定的《工资制度》等考核办法,对工作突出者给予适当的奖励(以物质奖励为主),工资总额不可低于元。(三)甲方因行政方面的特殊情况,需要乙方延长工作时间的,按每小时元付给报酬,休息日安排乙方工作且不安排补休的,按每日元付给报酬,元旦、春节、国际劳动节、国庆节安排乙方工作的按每日元付给报酬。(四)乙方在奖惩、职务考核和提拨方面,按甲方有关规定进行。(五)乙方在专业技术职称资格的评定方面,按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。第五条福利待遇(一)乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按甲方有关规定执行。(二)乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方有关规定执行。(三)根据乙方的.实际情况,甲方视具体情况给予乙方特殊福利待遇。但当乙方享受这种待遇的情况发生变化或消失时,甲方可以减少、停止或取消收回给予乙方的特殊待遇。(四)甲方应自己方受聘之日起,依法为乙方办理社会保险。第六条乙方责任(一)乙方必须认真履行甲方所规定的工作职责,完成甲方所分配的工作任务。(二)乙方必须遵守国家法律、法规和甲方的章程、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》等规章制度,以及商务惯例业务操作规程。(三)乙方应保持身体健康,加强业务学习,能够胜任本职工作。(四)乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一