涉外员工竞业限制协议.docx

涉外员工竞业限制协议涉外员工竞业限制协议现如今，很多地方都会使用到协议，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的涉外员工竞业限制协议，仅供参考，欢迎大家阅读。涉外员工竞业限制协议1企业营业执照码：员工身份证号码：鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：1.?员工义务1.1?未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业；1.2?不论因何种原因从企业离职，离职后年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。1.3?不论因何种原因从企业离职，离职后年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业秘密有关的产品的生产。2.?企业义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起，企业应当按照竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的1/3；不满一年的'按月平均工资推算。补偿费按季支付，由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工拒绝领取，企业可以将补偿费向有关方面提存。3.?违约责任员工不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向企业支付违约金，金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的倍。同时，员工因违约行为所获得的收益应当还企业。4.?争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交苏州委员会。5.?合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。企业：（签章）员工：（签章）年月日涉外员工竞业限制协议2甲方（单位）：______________法定代表人：________________法定地址：__________________邮政编码：__________________乙方（甲方员工）姓名：______乙方身份证号码：____________联系方法：__________________根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业限制条款以资共同遵守：1.竞业限制的范围为：乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的'其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业。2.竞业限制期：劳动合同期限内及解除劳动关系后____________年。3.劳动合同解除后，甲方一次性向乙方支付竞业限制补偿费计人民币______元整。4.若乙方违反以上约定，应向甲方支付人民币计______元违约金并赔偿其他经济损失。5.本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。6.本协议一式两份，具有同等法律效力。甲方：____________________乙方：____________法定代表人（签字）：______身份证号码：______________年______月______日涉外员工竞业限制协议3甲方(单位)：_______乙方(员工)：_______身份证号：_______就乙方____限制事宜，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。第1条定义1.1____限制或____禁止：_______指用人单位有条件的要求劳动者不能直接或间接从事自己存在____争的业务，具体以本合同约定为准。1.2甲方公司：_______包括甲方及其所有分支机构、子公司、办事处和关联单位。1.3任职期间：_______是指乙方与甲方正式签订劳动合同或形成事实劳动合同关系之日开始到双方劳动关系结束(或消灭)为止的期间。如乙方到达退休年龄之后继续为甲方所聘用，则任职期间包括聘用期间，至聘用关系终止之日截止。1.4个人或组织：_______包括任何个人、公司、企业、合伙、协会、事业单位、社会团体或组织，即各类形式的个人或组织。1.5____争性单位：_______指与甲方公司生产、经营、从事类似产品或提供类似服务的或对甲方公司业务构成现实或潜在____争的个人或组织，包括但不限于：_______从事下列业务的个人或组织：_______下列公司或与下列公司经营范围存在重合的组织或个人：_______1.6____争性业务：_______与甲方公司所提供的产品或从事的服务相同或类似的业务。1.7____行为：_______自己或与其他个人或组织合作，直接或间接的从事____争性业务;或为____争性单位提供服务或劳务，包括但不限于担任____争性单位的合伙人、董事、监事、股东、管理人员或一般职员、代理人、顾问等。1.8乙方关联人：_______包括但不限于：_______乙方近亲属，即配偶、父母、兄弟姐妹、年满18周岁的子女、