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教练岗位职责教练岗位职责在当下社会,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编精心整理的教练岗位职责,希望对大家有所帮助。教练岗位职责1儿童培训教练主管岗位职责:1、负责儿童(青少年)运动能力的评估,并制定和实施基础体能和专项体能训练方案2、负责儿童(3-12岁)运动项目、体能趣味化课程的开发,以及对接合作机构进行业务沟通和教练评估。3、负责对会员及家长进行教育宣导和服务4、负责会员的咨询及跟踪服务5、负责管理和培训教练团队任职资格:1、性别不限2、具备5年以上相关工作经验3、本科以上学历,体育学院体能训练、运动康复、运动训练等体育专业;或有相应训练及大赛经历的退役运动员;4、具有相关儿童运动培训项目从业经验(有儿童体能训练或体能训练相关经验优先考虑);5、具备极好的亲和力,能与儿童及其家长进行有效的沟通,热爱儿童健康教育及健康管理事业;6、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;7、喜欢并乐于接受新鲜事物,思维活跃。岗位职责:1、负责儿童(青少年)运动能力的评估,并制定和实施基础体能和专项体能训练方案2、负责儿童(3-12岁)运动项目、体能趣味化课程的开发,以及对接合作机构进行业务沟通和教练评估。3、负责对会员及家长进行教育宣导和服务4、负责会员的咨询及跟踪服务5、负责管理和培训教练团队任职资格:1、性别不限2、具备5年以上相关工作经验3、本科以上学历,体育学院体能训练、运动康复、运动训练等体育专业;或有相应训练及大赛经历的'退役运动员;4、具有相关儿童运动培训项目从业经验(有儿童体能训练或体能训练相关经验优先考虑);5、具备极好的亲和力,能与儿童及其家长进行有效的沟通,热爱儿童健康教育及健康管理事业;6、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;7、喜欢并乐于接受新鲜事物,思维活跃。教练岗位职责21.教练员须有较强的责任心,必须保证学生的人身安全,严格要求,严格管理。2.教练员上课必须提前10分钟到岗,不迟到,不早退;上课时不会客,不闲谈,不吸烟。3.教练员课前课后要将学生整队点名,并集体入场退场。4.教练员要关心爱护学生,耐心进行帮助指导,做到循序渐进,因人而异,保证教学工作顺利进行。5.教练员要合理安排课时计划,合理组织教学。6.每期的.教练员和学生分班由游泳场办公室统一管理,教练员不得随意更换,如有特殊情况,应与游泳场办公室联系。教练岗位职责3职责描述:1、负责指导客人学习各种游泳技术动作;2、根据客人实际情况,指导客人进行游泳训练;3、协助救护员进行救护工作,疏导工作;4、合理安排课时计划,合理组织教学;5、保证学生的人身安全,严格要求,严格管理。任职要求:1、持有救生员和游泳教练员证书;2、具有亲和力,能与客户良好的交流;3、热爱体育事业,热爱游泳教学,具备丰富的'游泳理论知识和实践经验,示范动作标准;4、工作态度积极、主动、认真、负责,肯吃苦;5、有高度的责任心,具备急救技能。教练岗位职责41.及时进行体测,制定并执行健身计划;2.讲解器械的正确使用方法,私人健身指导;3.进行私人教练课程制定科学、合理、全面的个人健身计划;4.建立档案,并保存训练记录;5.按照工作流程要求,跟进并记录,并将意见建议及时向主管反馈;教练岗位职责5职责描述:1.体适能学科教师,负责校区的儿童平衡车、户外探索等课程的`日常教学;2.协助2-6岁儿童平衡车课程的研发、落地、反馈等工作;3.负责对公司其他教师进行儿童平衡车课程相关技能培训;4.协助完成其他体适能相关活动。任职要求:1.大专及以上学历,体育、教育相关院校或专业背景者优先;2.热爱教育行业,具有1年以上相关工作经验优先,资质较佳的应届毕业生亦可;3.工作积极,态度热情,有团队合作精神。教练岗位职责6岗位职责:1、主要针对3至12岁青少年儿童,根据他们的身体素质规划训练计划,设计体适能课程,按照计划完成少儿体适能课程的教学任务;2、对会员的训练效果进行跟踪反馈,不断完成训练计划使其达到更好的训练效果;3、配合销售要求,对意向客户进行体适能评估与课程推荐,根据客户需求做推广;4、帮助会员熟悉并且正确的使用健身器材,积极配合公司做日常活动的.推广;5、根据少儿体适能的理论,进行的课程研发。任职资格:1、男女不限,专科或以上学历,22岁以上,形象好,气质佳;2、喜欢体育,热爱运动,阳光积极,耐心、细心、有爱心、有集体荣誉感;3、体育类专业或幼教专业,具有相关技能培训资质者优先;4、接受过专业系统的培训考核,具备运动医学基本知识;5、综合素质较好,具有服务意识;良好的沟通与活动组织能力,喜欢与孩子相处;6、较强的责任心与团队合作精神,善于与人沟通;教练岗位职责7职位描述:1、培养青少年参