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发行主管岗位职责发行主管岗位职责在当下社会,越来越多人会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编为大家收集的发行主管岗位职责,欢迎大家分享。发行主管岗位职责11、负责监控并分析手游产品运营相关数据,制作分析报告;敏锐把握市场热点,进行游戏品牌塑造、市场状况监测等;2、负责规划手机游戏各阶段的线上线下活动以及活动专题的`设计和制作,监督实施以及效果报告统计分析;3、根据产品一次开发线上运营效果,分析其存在的问题,对产品二次开发提供策划方案,延长产品寿命和提高竞争力;4、及时了解和分析玩家情况、游戏在线情况,反馈至研发团队。发行主管岗位职责21、对营销总监负责。2、协助常务副总编、营销总监制定杂志读者定位,建立和不断完善读者数据库。3、协助常务副总编、营销总监制定发行部的年度财务预算。4、负责对杂志零售渠道的筛选和开发,制定最佳渠道组合方案,并与渠道商保持良好的`合作关系,对杂志发行进行拓展和维护,促进杂志的有效发行量稳步增长。5、负责与相关单位及渠道商签订杂志代销合同、杂志配送合同,并监督合同的履约及回款情况。6、负责制订年度征订促销计划,执行制定、落实、实施、跟踪、总结全过程工作。7、撰写发行业务进展的年度报告、季度报告、月度小结。8、协助营销总监、协同发行部主管与编采部门合作,策划和实施专刊、论坛、排行榜等。9、参加发行渠道的全国会议和其他一些活动,扩大杂志社的知名度、美誉度。10、常务副总编、营销总监安排的其他工作。发行主管岗位职责31、制定并组织实施行政后勤管理规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划并监督执行;2、统筹公司固定资产的管理及定期保养维护,公司月、年度开支预算、支出审定及成本控制;3、负责制定办公资产和用品的.采购计划,合理购置、保管、调配、维护及处置等工作;4、负责公司内部各类会议、活动、庆典的策划、管理及后勤支持工作;5、统筹公司的车辆、车辆、保洁的管理;6、定期检查公司办公环境、办公设施情况;7、定期完成证照年审工作;8、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、培训、考核等;9、完成上级领导安排的其他事项。发行主管岗位职责41、对营销总监负责。2、协助常务副总编、营销总监制定杂志读者定位,建立和不断完善读者数据库。3、协助常务副总编、营销总监制定发行部的年度财务预算。4、负责对杂志零售渠道的筛选和开发,制定最佳渠道组合方案,并与渠道商保持良好的合作关系,对杂志发行进行拓展和维护,促进杂志的`有效发行量稳步增长。5、负责与相关单位及渠道商签订杂志代销合同、杂志配送合同,并监督合同的履约及回款情况。6、负责制订年度征订促销计划,执行制定、落实、实施、跟踪、总结全过程工作。7、撰写发行业务进展的年度报告、季度报告、月度小结。8、协助营销总监、协同发行部主管与编采部门合作,策划和实施专刊、论坛、排行榜等。9、参加发行渠道的全国会议和其他一些活动,扩大杂志社的知名度、美誉度。10、常务副总编、营销总监安排的其他工作。发行主管岗位职责51、负责招聘工作的全面开展:负责多渠道招聘的.拓展,包括网络招聘、社会招聘、第三方招聘、校企合作;负责组织实施招聘面试工作,筛选合格的求职者;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、办理公司员工人事手续,建立并维护人事档案,保存员工人事信息,防范劳动风险;4、负责日常办公用品、办公室设备的采购、发放、登记、盘点、存档;5、办公室日常行政事务,会议组织,文件上传下达,政策落地实施等;6、完成上级领导交办的其他工作;发行主管岗位职责61、负责办理酒楼员工入职、离职、试用期转正等相关手续。2、负责审核、办理各部门提交的与劳动纪律相关的奖惩处理手续。3、负责酒楼员工劳动合同的订立、续签、终止等管理工作,督导各部门做好相关评估及资料归集工作,规避违规操作和劳动争议,发现问题及时上报人力资源总监进行处理。4、负责组织酒楼各部门的考勤管理工作,核查、抽查部门排班、考勤记录、加班统计,确保各部门严格执行酒楼相关标准和要求,对违规行为向人力资源总监提出处理意见。5、严格执行管理公司薪酬福利制度和酒楼薪酬福利标准,核算酒楼员工各项薪酬福利费用。6、负责酒楼员工社会保险、住房公积金的制卡、缴交等工作,指导和协助员工办理与离职、退休等相关的社保、住房公积金业务。7、负责酒楼员工档案管理工作,包括纸质档案、电子文档和人力资源系统中员工信息的.管理,督导各部门及时更新、报备员工信息变动情况。8、负责组织酒楼员工体检及相关健康证明的管理工作。9、负责员工宿舍的登记、分配、退宿等手续办理;与相关部门协调沟通,负责员工宿舍水电费核算、维修维护、卫生环境、设