《解除劳动合同通知书(违纪解除)》-豆柴文库

《解除劳动合同通知书(违纪解除)》.doc

《劳动合同》附件14劳动合同解除通知书致：因你于年月日（详细表述违纪行为），你的行为严重违反了公司的规章制度。现依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条款及《员工守则》第之规定，并征得工会同意，决定自年月日起解除与你的劳动合同关系，请你在接到本通知书后日内到公司办理相关离职交接手续。特此通知。（公司公章）年月日（工会公章）年月日

2024-05-08

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《解除劳动合同通知书(违纪解除)》.doc

《劳动合同》附件14劳动合同解除通知书致：因你于年月日（详细表述违纪行为），你的行为严重违反了公司的规章制度。现依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条款及《员工守则》第之规定，并征得工会同意，决定自年月日起解除与你的劳动合同关系，请你在接到本通知书后日内到公司办理相关离职交接手续。特此通知。（公司公章）年月日（工会公章）年月日

2024-05-01

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违纪解除劳动合同通知书.docx

违纪解除劳动合同通知书违纪解除劳动合同通知书1同志：就职于XX部，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX。多次擅自制作客房门卡，私自进入酒店客房住宿，此行为已严重违反酒店规章制度，并且在事发后无任何悔改表现，在公司中造成严重地产生不良影响，并给酒店带来严重的安全隐患。按照公司《上海XXXXX管理有限公司规章制度》相关规定（C类第30条）“未经授权私开客房、办公室房门或酒店带锁房门，作违纪解除劳动合同处理，不给予乙方经济补偿。”据此，按照《劳动合同法》第三十九条，劳动者具有下列情形之一的，用人单位可以解除劳

2024-10-15

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违纪解除劳动合同通知书.docx

违纪解除劳动合同通知书违纪解除劳动合同通知书（通用9篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编收集整理的违纪解除劳动合同通知书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。违纪解除劳动合同通知书篇1XX：因你于20xx年11月起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《中华人民共和国劳动合同法》及我公司相关规章制度，你与我公司签订的劳动合同已解除。现通过公告方式向你送达解除劳动合同通知书。请你本人或依法委托他人在30日内

2024-06-22

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违纪解除劳动合同通知书.docx

违纪解除劳动合同通知书违纪解除劳动合同通知书随着法律观念的深入人心，合同出现的次数越来越多，它可以保护民事法律关系。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的违纪解除劳动合同通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。违纪解除劳动合同通知书1XX：因你于20xx年11月起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《中华人民共和国劳动合同法》及我公司相关规章制度，你与我公司签订的劳动合同已解除。现通过公告方式向你送达解除劳动合同通知书。请你本人或依法委托他人在30日内到我公司人力资源部办理相

2024-07-01

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