家具厂生产管理制度.doc

车间生产管理制度生产作业管理工艺流程：开料－铣型－封边－排钻－砒灰－底油－面油－打包入库生产人员必须严格按照操作规程和《质量标准》进行作业，做好生产中的自检工作。如违反操作规程或产品质量不达标，公司有权对相关责任人酌情处罚。车间各班组必须严格按照车间负责人安排实施工作，根据各班组和人员的状况，精心开展工作，对不服从安排者每次处以10-100元罚款；造成恶劣影响的将按照工厂实际损失进行赔偿。车间实行前、后工序交接检查制度，各工序完工后自检无误流入下一工序，车间各班组人员如遇质量不良后果者，每次视情况处以该班组10-100元罚款。生产过程中必须保持通道畅通，物件轻拿轻放无损害，堆放整齐工具摆放，工作台周边清洁卫生每天清理好再下班，（检查不合格予以10-50元罚款）。成品家具由车间主管或质检负责人检验合格后，再对产品进行清洁、打包、入库。在生产过程中应注意节约，严禁浪费，出现问题产品须登记备案。填写事故记录单，追究责任人并进行处罚，从月底工资扣除。每个工序接单后须尽快完工并流入下一道工序，不允许滞留，积压在自己工作台周边超过三天。二、生产安全1、所有员工必须加强安全观念，严格遵守生产操作规程。2、禁止酒后及带情绪进入车间，违者罚款50-200元，情节严重者给予开除处分。3、工作时间应集中精力，不准打闹、窜岗、大声喧哗、不准做与本职无关的事。发现一次罚款10-50元。4、工作现场不准穿拖鞋、赤脚，特殊岗位应佩戴劳动保护用品。5、厂区内为禁烟区，车间门口设吸烟处，车间内禁止吸烟（发现一次罚款000元，管理人员违反加倍处理）。6、消防器材按消防规定设置，明确使用方法，不得随意挪动。三、请假制度1、员工日常请假必须提前以书面的形式请假，规定员工每月可自由请两天。每月请假不可以连休，（特殊情况需车间主管批准后进行连休）。2、在不影响生产的情况下，员工每月请假两天，（按基本工资扣除当日工资）由所在班组长自行调配。超出假期的按当日基本工资的2倍扣除。5请假人员请假条一律到车间主管领取、填写后存档管理。6请假未得到批准擅自休假者，一律按旷工处罚。（按当日基本工资的3倍扣除）四、日常管理1、车间各员工夏天正常工作时间为上午7：30到11：30，下午12：30到5：30；（特殊情况除外：如赶工作进度需加班等等）严禁迟到、早退违者每次处以10元的罚款。无故旷工一天者，扣除该与员工2天薪资报酬；连续旷工达三天以上或累计超过五天者，将视为自动离职，自动离职者工厂将扣发一个月工资。2、车间员工上班时间严禁私自离岗外出，违者每次处以10-50元罚款；私自离岗2小时以上视为旷工一日。3、车间内各班组在完成工作任务后，应把所有电器设备全部关闭；如需加班，即当日最后一名离开车间的人员，必须把车间内的门窗及所有电器设备全部关闭。违者每次处以50元罚款。（造成损失严重的根据具体情况进行处罚）4、在厂住宿员工，晚上外出时必须在22:00之前返回厂区，如有违反者每次处以10-50元罚款；通宵不归者，每次处以100元罚款。5、每月罚款所得全部公开作为奖金当月发放。个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果