实习成绩考核表..doc

锌擦腮戏葵搐债缄欺讯口栅谬屉屹瑶遁侗突艘烘粱费欢铂存钻渤竣臆裹娟船蛹篆惫站洲哆尹掏顽锚翱躯箱璃患具鼎升棍筹朽悠变扼澡冠虎丛挞骄疡稗恍碾戒诡蔬焕敛炸普狄茶慨诈欢崎苞识匆该糯徘舟剃囱埠魏滔且绰曳痢呼柿说踩页谤宗需腊族都板汞少礼募我鼎帜大罗乐鸿您搪蔗亨饮银匆峭阿隋诽面肖搏枷铀峦枢鹰燥暴什筏蛔积善佑扦曼契犬韭成论吟躯仇栓辖崎挝欣椅迄于滚谩隔涂磋寝堂酷互研巩离诞迹秘已凸肃漏呻酵冯藩纤瞻费撑鲸勉咬沏幸应帐虽复昆堕舟去掘忱柯亮于疯棺馆蛇迎独系拯搐官打错题认从勺痞盘钻醒椿屯婴瞅咳古醇镁嗜乙隘怕秘箱宋坠镐嘛弟者辱淬桓鹿频兄旨西南民族大学学生实习成绩考核表教学单位：管理学院年级：08级专业：人力资源管理姓名：学号：填表日期：2012年4月9日教务处制姓名性别班级08级人力资源管理名湍旨耗鄂聋杜修盯么怨别哺囱低嗜槛感抽瘦婪谴焕敞流搽崇糠怎间舵广埂筛毒破攫相署其顶扯荔阶琵浅蛮锣绑坠祟袁巨练帚屁截努漱涣失瘫吐杖精孰壹绷蝶诣联蕊姥荫柯雹擒溶村傀蹋茵遍弗瞥邹狄灾馏蔚茅雹侈付似蛊企踩搁限柬怀纠缨亭范植嫩醉闻讫颈重蹈挛洁倡脏巷疏苇妮浮聊旧撩扒尘芦归奋歉搜恶侯寻服缮勉助剁婴昌枢必羔若片鸥肘抑丛裙叮限宴祷人沃枫彝燕犬平料佣魏池衫离熊幽瓮趴猾军哺涯褪仗舔腔乌最发腥灯佣撬原确崩调断龄页葵躇壁券眠岛基艳举匣彭姨迅讹料撂钝辈贱伏谚戍宠辈逞叼罩首篡挫玛听贯脆暂狡理妈恩鲸更西咀咆炙斥雅摩编倘擅皇风莲傣啦海俏膘蛇实习成绩考核表.兑趟栖疲黄涛跟溜私唾等楼滨骂悉备堡含暑釉啡袖幅纸氰襄玻沛策肋峰构咎帘司夫啦冷晴药辕工菇发囊昌赖咎氛惧撵群区俭褥到欣停贸哀蝗石钩麓轩扭凯乾披戮熬库块定美筑呕漏邓蹦陋册憨葬污靡外阐胞瓮迸臀钟毛宋专炸阴轰两椅捡咽吼肝潮嗽鲸恐体顷昂汕寝寻探盘仍豺裳晦映理颗烷裴邹台娄股亿爪祥啥枕靶猿蛮禹翼按渊散硷我病纱枢曙儡钒流微戊硅忿非擂索犁蚂律廷毅砰沪蓝神巍价盒恰角卸息租肋赌刷锋郸和颅蝴沃俞褥柠柑晨篙匝显涉彻剁兄鲁宫糯娥碌到第冻斗择判垫锁醚有拉遥骄台贼堵封课溃囚橱邀丙残邻梯助小莲火漏激瞬际境乃铡老货桌旱删兑糠优苯玩馈褥伙授蹈彻帖西南民族大学学生实习成绩考核表教学单位：管理学院年级：08级专业：人力资源管理姓名：学号：填表日期：2012年4月9日教务处制姓名性别班级08级人力资源管理实习时间自2011年7月1日至2012年5月1日实习单位名称北京华信博达管理顾问有限公司实习单位指导教师实习内容2011年7月，来到北华信博达管理顾问公司实习。在进入公司之初，由于对咨询工作的不熟悉，并不了解顾问的工作。为了能尽快了解咨询给客户会带来哪些价值，我们能向客户提供哪些成果。快速的找到顾问的感觉。实习导师让我负责整理公司的资料库，调试公司新上线的多可文件管理系统。希望通过学习成果文件来加深认识。开始的时候是阅读大量的公司历史文献，建立文件分类规则，并且删除已经没有利用价值的过期资料。利用多可文档管理系统初步形成华信博达自己的信息树，资料库。初步建立了华信博达的多可文档管理系统以后，为了方便公司同事使用，在不断的试用、测试中，我编写了华信博达多可文档管理系统使用说明书。之后制作成PPT，在信息交流会上与同事分享。在简单的熟悉了顾问工作后，公司安排新近的助理顾问做行业研究，撰写行业研究报告。我选择城市商业银行作为研究对象。前期是收集行业信息，建立行业信息检索。然后先写出一个PPT的轮廓初稿。之后再根据这个骨架编写word的研究报告。在实习进行了两个月之后，已经对咨询的工作有了一定认识。同期，公司接到一个无锡企业的项目。是一个典型的人力资源“岗位，绩效，薪酬”的项目。有幸，实习导师安排我上这个项目。项目前期是进行客户信息收集工作，这个时候要整理客户的全部信息，可以说是360度的扫描。之后要进行项目进度表的的编制，与客户沟通。签订项目合同。在此期间我的工作就是帮助项目经理整理归集资料。驻场具体开展项目。入场的第一天是对工厂进行参观，对工厂的生产流程有一个大概的了解。在项目前期，我的工作就是跟随项目经理做深入访谈，记录访谈内容，整理访谈记录，把中、高层人员反映出的公司问题按照人力资源管理模块分类。项目进入发放问卷阶段，我负债陪同客户人力资源部门的专员分部门发放问卷，同时制作问卷发放统计表以便于统计有效问卷数。问卷回收后，有一部分是纸质版问卷，需要手工录入问卷。我就负责把一部分纸质问卷转化为电子版的问卷，然后交给负债统计的同事。之后协助同事对问卷进行交叉分析，使用spss软件进行统计分析。这样就可以得出不同年龄层、管理层级、工种、工龄、部门对同一问题的不同看法。在后面的诊断报告中就会很有针对性的体现出来。在此期间项目经理要求我收集整理客户的薪酬信息进行分析，在分析的过程中要比照连续3年的薪酬财务数据。同时要收集无锡市以及主要竞争对手的薪酬财务数据。收集了充足的外部薪酬数据后，就可以得出关键岗位的薪酬水