日事日清读后感.docx

日事日清读后感日事日清读后感读完某一作品后，大家对人生或者事物一定产生了许多感想，是时候抽出时间写写读后感了。但是读后感有什么要求呢？下面是小编帮大家整理的日事日清读后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。日事日清读后感1“日事日清”最早是海尔公司每一位员工的工作准则，“日事日清”的意思就是说当天的工作要当天完成，明天的工作一定要比今天完成的要好，并不断找出不足，加以改正。读书心得之一工作日积一尺，月积一丈工作是一种积累，有个典故说得恰如其分：别看稻草轻，当一根根稻草堆积成山的时候，再强壮的骆驼也会被压死。这说明了一个道理：当天的工作如果不能按时完成，必然会造成积累，经常让本来极易排除的.而未能及时处理的小问题和事故隐患积累下来，长期下去，一事压着一事，就会成为大问题。我们的日常工作中，必须要做到日事日清，不可拖延，拖延是一个狠毒的职业杀手，它每天都在暗中行刺着我们。如果一个员工能自己做到日事日清，那么他一定受益无穷，一个有着日事日清习惯的员工，他的工作魄力、能力、工作态度及负责任的精神都将会为他带来巨大的收益。读书心得之二最佳的任务完成时间是昨天成功存在于“把工作完成在昨天”的速率之中。比尔·盖茨说过这样一句话：“过去，只有适者能够生存；而今天只有最快处理事务的人能够生存。”作为一名员工，我们要有超前的工作意识，工作中不要找借口，永远不要说我做不到，“拒绝借口”也是我们员工日事日清的一项准则。在工作中只有我们做好今天的事，才会有时间有机会去做明天的事，最佳的任务完成时间不是今天或者明天，而是昨天。读书心得之三科学工作，培养思维工作要提前计划，合理、有效地规划时间，提前为将要做的工作做准备也是工作计划的一部分，而不是在浪费时间。对工作有一个宏观的认识，这样在工作中才能做到有条不紊，胸有成竹。要科学的计划自己的时间，规划工作方法，当然，这都离不开思维的培养，要善于发现问题并找到解决问题的方法。读完此书收获颇丰，日事日清的工作方法，积极主动的工作态度是我们员工理应具备的职业素养，善于思考，科学的工作态度会让我们在工作中得心应手，战胜困难，更好的完成本职工作。日事日清读后感2《日事日清》是一本不错的激励型畅销书。看完之后，让人受益匪浅。我觉得自己在某些方面很像文中的“拖拉”经理，干事情没有重点，一天忙下来，发现没干什么正事。坦诚地说，拖拉、生活没有重点、半途而废常常发生在我们身上，不是吗？我常常把今天的事放到明天甚至是后天做，并安慰自己“没事的，来得及”。我常常不知今天最该做什么，把时间都用在一些可做可不做的事情上，等睡觉时才发现忘了做最重要的事。我有时候会在事情开始时精神饱满，可进行了一部分后就想打退堂鼓（不过现在更懂得持之以恒了，尽可能把一件事情做好）。我们常常忏悔自己前述种种不是，然后又不断重复相同的错误……日事日毕，日清日高管理不管什么企业都适合，适不适合不是因为深奥，也不是因为操作有多复杂，关键就是能否坚持下去。日事日毕，日清日高管理需要坚持做，几十次、几百次、几千次。比如，半个小时就可以把玻璃擦得非常干净。这事并不复杂，但是天天这样做就变得很难。本人总结出以下三点：1、日事日毕，日清日高管理也叫日清管理。其含义是全方位地对每人、每天所做的每件事进行控制和清理，做到“日事日毕，日清日高”，今天的工作今天必须完成，今天的.效果应该比昨天有提高，明天的目标要比今天的目标高。2.让日清成为习惯。刚开始日清的人，会觉得日清很累，很麻烦。但要渐渐地工作效果出来了，尝到了日清的甜头，由最初的被动日清变成了主动日清。一段时间之后，对很多人来讲，日清就像饿了吃饭困了睡觉一样，成为一种习惯。每天不日清，睡觉都不塌实。这就是习惯的力量。就像一首诗里描述的：播种一个计划，收获一个习惯；播种一个习惯，收获一个思想；播种一个思想，收获一个行为；播种一个行为，收获一个成功。——优秀是一种习惯！3.日清坚持两个原则，即日事日毕和日清日高。下班的概念不是到点下班，而是完成当天的工作才能下班。以上就是本人对此书的浅析与认识！日事日清读后感3前段时间看了《日事日清工作法》这本书，《日事日清工作法》读后感。读这本书，感到学会了一种工作理念，一种生活态度，思路更加开阔，头绪更加清晰。感触和体会最深的有以下三个方面。第一，知不足，进一步找到差距。忙碌是*工作的常态。平时工作忙忙碌碌，难免会头绪比较多，晕头转向。但是*工作无小事，任何的差错都可能产生严重的后果。看这本书，有种豁然开朗的感觉。读了书中介绍的理念、态度、方法，感到作为一名组工干部，平时想得不够细，做的.不够好，坚持的不够久，很多方面还有待提高。组工干部不光要成为能负责，能奉献，能战斗，能争光的干部，更要成为讲方法，会工作，懂效率的干部。第二、讲方法，进一步提高工作效率。本书阐述了这样一个道理，任务的最佳完成