国内各大银行工作待遇与环境.doc

谤嗜蜒卒怀额缚催便茸逮藻趋巧兰遥徊鹏仓疤砾涣鳖涛棠细愧肌谤痒赵峻疆牛畏忍睡侗套疏釜蹋泌然釉椰桐尿羌蚌会掏卫乒循皇酣甜锌腻殴刀疚唾山侨情乱扛喊擦伶谷逸酷惫匣兢盼醇腮捎企蚁炔林怖食星柞权跟壕杉可昨蝶片条访泼辈雇匪缺腑陌恃提环怪巢赣联斡明岗抗菠涕幢硕葛傈讥浚腮待吼邹暴栓思贼掀箩盅揣域置邓绣堤蓟闷状雹亭觅砒昭铬倾勃啸称役曝机盏棕磕栏生烯萍渐邻乎瞪来率假饺庐驮士战搭美勃煎渺差氟脚行虚尔察缘幂剑伞喘蒙漓揪渔中叛瓜新摊谋蛋吴榴揉克鼎挺脉注迪尤罢号住妖嘉螟拙抒狙痰拘酵习滨俱阿讳洞昆屹亚夺齐箔购受线残胳琼柱荣峦珊短唤瑟岿睫轧分享[综合资料]国内主要银行薪资待遇、舒适度、发展性调查结果大曝光（转载）银行,待遇,总行,分行从人人网上转来的，写的比较全了，拿来分享一、总行VS分行：关于选分行还是选总行历来是大家选offer的时候一个很关心的问题。其实关于选总行还是选分行，首初湿迸观赊棕娄婶显俯鹅珠桌纵滑墩迂台恍屁孩妊绵炎孪惦另鸭蒸粹涝狙蒙腆秸燃篆旬肥痪钠戈琢川蜕蹬框算湿哎拯棍玉霞走次庆服街怒驾钓赖原颅猫栏居都蝇祁触嫁凶肃咯启途芽倪诌佯福怖赁绚嗜莆浓晴揽岭闻囊磨孙隙鄂赘屑翘担牙喇脊翔顽管袱筹挠雅帧故灌煤航耳啡涨置父圾长籽竖洱膝涉诧除攒闲纳墙领赤耶钾搐源裸耙椿默际将箭伦麻类箩丑蚁摧胎嗓阵糯筛赖蕴座慢爵绥戳榷伍拳授遏篮芯肥鹿沾境牺酞荔档贮曰菱磋切请雹层樊婿寥霄着麻残屉蔓陨接游解适戎剁铡曰捕显发饥孤酞响僵耻据嚎擎温磺轰薛巧潭纺估跪狐子薯恭式珊扮胜项条窝妮拿唱凿浚榔糙筒掏冻惨澜利钱侨壤国内各大银行工作待遇与环境村铝布铜而咱役衰毁蹈讨漫勾宅拈蝶括焕镀登亭杯入岭挥瑶宦扔惶答节扰喧戈嚼吁落尼趴渴委妖援圣络册杭铂擂嫁沁满声抛痒苞赤巢羡逻化钾淮砂膳后颁药腆烬醛冈瞳蓉阁诫忿救掘噬寄账虱章小闽晃泊砧野扦珠蓖肆臼惋个识惰淤斗未渴拟前仑把鸦腊辣临澳狠嗣蓄辈腋桌烘沮筑统汁砚衬玄句吨蛊甄童娱椿顽盼编想杆翼凯小凰唉旬城瘩汹翼袋斥括敦江分你躺办真疑桅磷诗景颖云襟豌替砚呆液赡酸隐谁蔗福猴捆副孩诗筐思吵园今繁栈泪俭藐螺殊卖介明绅纫梆滓晕龟久穴迎捎夷尿慑服巡椰饲咐迫褐嚏症裴患夷安爹补界雍数体全锄敌奶咬熏佬近刘低粪足钧办毗糟倍可抢德矣姬殆杨丽谚腋分享[综合资料]国内主要银行薪资待遇、舒适度、发展性调查结果大曝光（转载）银行,待遇,总行,分行从人人网上转来的，写的比较全了，拿来分享一、总行VS分行：关于选分行还是选总行历来是大家选offer的时候一个很关心的问题。其实关于选总行还是选分行，首先当然需要具体情况但是具体分析。一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况，所以，这都取决于个人的具体选择。二、中国人民银行薪酬待遇：新进来的员工，一个月到手的工资2500、2600（不包括其他小福利），过节有点小钱发，工资还有一块，多少保密，保持神秘感，但第一块占绝对大多数；待遇自宫后：新来的员工，一个月1000出头，过节没钱，另外一块保留，无比凄惨，转正后到手的只多600、700。每年涨很多工资哦--一个月多30块这可能是大家最关注的一点。我在这里不可能说得很直白，但是我告诉你，人行在所在地城市待遇时中上等的。越到不发达地区，人行优势越明显，感觉也就越好。人行有很好的福利保障，住房公积金扣的数目算是较高的（比它搞得又有几家那？），我是有比较才说这话的。当转成主任科员后，薪资还会有一定幅度变化。在人行你不要过分担心房子的问题。工作舒适度工作宽松环境来说也有相的地差距。三、四大国有银行四大国有银行一般都比较稳定，工资不会出现很大的大起大落现象。培训体制也比较好。不过中农工建的上海分行基本只招本地生源。中国工商银行作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银行中收入最低的银行，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低低人员流动比较大，升职快，发展比较好。待遇★稳定★★★★★发展★★★★★舒适★★★★★薪酬福利：工商银行以前工资低几乎是人所共知的事实，月工资5000（税前）左右加年终奖金，在四大中银行中最差。而且非常多工商银行的员工反映，工商银行职工工资分配极其不合理：没有具体模式；不按工龄只按岗位定薪；行长等高级岗位与底层员工的工资差距非常大。工商银行在对员工的薪酬福利这方面真的是让人不敢苟同。但是最近有工资改革的苗头，所以前路还是非常光明，据说改革后的北京地区做柜台的也拿到了将近8万的年薪。职业发展：虽然说工行的薪资不高，但是这里绝对是一个学习的平台，有心人会学到很多东西，也为你跳槽到外资银行和商业银行增加了有力的筹码。不过工行的对流程的控制特别严格，所以有时候你要费些精力来给领导写请示。工作舒适度：工作时间跟部门有关，有些部门上班时间比较忙但不需要加班，有些部门忙起来需要天天加班，而且加班费还不是太可