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大数据时代管理会计面临的挑战及对策温月【摘要】大数据时代的到来对管理会计的发展而言是机遇和挑战并存。文章针对目前管理会计发展瓶颈，结合大数据时代的机遇，提出管理会计发展对策以及社会各界努力的方向。【关键词】管理会计；挑战；对策；大数据【中图分类号】F234.3【文献标识码】A【文章编号】1004-5937（2017）15-0068-03前言随着经济、社会、科技的迅猛发展，大数据时代已悄然而至，各个领域过去的定性管理日渐落伍，必须加强定量管理才能满足发展需要。管理会计作为定量管理的重要手段，不仅面临前景更广阔、职能更全面、工作更高效的发展机遇，而且存在认识滞后、技术落伍、人才匮乏、理论欠缺等严峻挑战。必须充分利用大数据资源，在制度保障、理论建设、技术创新、人才培养、融合共赢等方面，为管理会计的全面发展创造条件，奠定基础。只有这样，企业才能在适应大数据时代的同时，实现信息共享，促进各行业更好融合，最终达到共赢局面。一、大数据时代管理会计的机遇（一）企业需求扩大化，管理会计前景更广阔国际数据公司（IDC）的一项调查报告指出：“目前企业中80%的数据是非结构化数据，传统的企业管理只占整体数据总量20%的结构化数据，这些有限的数据已无法满足企业管理的需要。”管理会计作为企业管理的主要手段，如果仅利用有限的结构化数据进行分析处理，显然难以满足企业管理要求。必须紧跟时代步伐、转变思维方式、打破传统做法、拓展发展路径、创新管理模式，抓住企业需求扩大化的机遇，充分利用高科技手段、大数据资源，广泛搜集、整理相关数据，建立管理会计大数据库，并根据企业需要，进一步挖掘、处理、提炼、分析有关数据，为管理者提供决策依据。对于管理会计本身而言，这是不可否认的发展机遇，更是毋庸置疑的发展趋势。（二）数据收集简单化，管理会计职能更全面相比财务会计的基本职能（核算与监督），管理会计侧重预测、决策、分析、过程的控制等方面。随着互联网、大数据、云计算的迅猛发展，有关数据的收集、处理和运用十分便捷、简单、高效，可使管理会计的职能更全面、更强大。以预测职能为例，在传统模式下，企业可根据近几年的经营成果及本行业发展特点，预测近期企业的发展状况，相比来说，可参考的数据与资料非常有限。随着大数据时代的到来，企业可轻而易举地获得本行业相关上下游行业的大量数据，比传统模式下的数据更加全面、系统和有针对性，运用这些数据加工、处理得到的预测结果会更加科学合理、贴近现实，有利于企业长远可持续的发展。绩效评价是管理会计的一项重要职能。如何合理、高效、科学地进行员工绩效考核，是企业的一项重要工作，关系到企业能否可持续发展。大数据时代的到来为绩效评价搜集交易数据、交互数据和感知数据提供了可能，可从企业的ERP、CRM和Web交易系统中获得与交易相关的数据，从QQ、微信、微博等媒介中获得相关交互数据，而感知数据可以设法从物联网中取得[1]。这三类数据在传统方式下是没办法全面准确取得的，而在大数据环境下却可以实现。将这些数据经过加工处理可以得出员工绩效评价的可靠科学结果，为之后干部选拔、人才任用等提供依据。（三）网络平台普及化，管理会计工作更高效过去，通过人力搜集数据资料、进行汇总分析，不仅成本高、效率低，而且局限多、难实现。在目前计算机、互联网已十分普及的情况下，以上工作则能轻而易举地在网络、数据平台上顺利完成，不仅省时、省力、成本低，而且方便、准确、效率高。同时，各企业之间以及企业各部门之间的信息沟通也不再受地域、时间的限制。总之，高科技的迅猛发展，为管理会计工作者提供了强大的数据支持以及更加方便高效的工作环境，这是管理会计工作者转变工作方式、打破传统做法、拓展发展路径、创新管理模式的又一重大机遇。综上所述，各类网络平台的普及、管理会计人才水平的提高以及管理会计工作环境的变化，必将使管理会计工作效率得到提高，使其在企业管理中发挥更大作用。二、大数据时代管理会计面临的挑战大数据时代的到来，为管理会计的发展提供了诸多机遇，但同时也面临许多挑战，主要体现在以下方面：（一）认识滞后，难以适应新时代、大数据发展趋势一项新事物运用到实践中需要一个漫长的过程，虽然在实践中已无处不在，但大家对它的认识并不能做到全面准确。目前，大数据已广泛应用于各行各业，大家对它认识的碎片化导致大数据不能充分发挥其优势作用，即使专业人士对大数据在管理会计中的应用也没有做到全面、系统、准确的认识。总的来说，人们对大数据认识的滞后直接影响了大数据时代管理会计的发展进程，使其难以适应新时代的要求。（二）技术落伍，难以满足个性化、安全性基本要求大数据是继互联网、云计算、物联网之后又一次颠覆性的技术变革[2]，这次变革使全球数据量呈现前所未有的爆发式增长态势。各行各业面对庞大的数据和潜在的价值不知所措、难以适應，尤其在企业管理层，多数