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收银劳动合同收银劳动合同随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同也是最有效的法律依据之一。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编为大家收集的收银劳动合同,希望能够帮助到大家。收银劳动合同1甲方:_________________乙方(雇请人):_________________甲方因(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。一、合同期:自__________年__________月__________日起到__________年__________月__________日止。每月工资为_______________元。其中试用期一个月,试用期间工作表现出色工资另算。二、生产(工作)任务:乙方同意服从甲方的(工作)需要:_________________在岗位,承担(工作)任务。三、劳动纪律:甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。在上班时间内,乙方不得旷工、早退、睡觉。看管好本水果超市内的所有设施,及水果超市所有财物,如果丢失、损失,应按原价赔偿。如上班时间内因睡觉、早退等个人原因造成甲方损失的,应由乙方赔偿所有损失,造成重大问题的,应有相关法律部门处理。四、劳动时间与劳动报酬:1、甲方实行_______________小时工作制度。2、甲方每月十日如期发放工资。五、终止解除劳动合同条件:1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的.;5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;6、有一方提出解出劳动合同的,应提前30天书面通知另一方,因乙方不向甲方提前一个月书面辞职,甲方扣除乙方一个月的工资。根据甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。甲方:_________________乙方:_________________________年____月____日收银劳动合同2甲方(用人单位)名称:___________________乙方(受聘人员)姓名:身份证号码:________________________电话:___________________收银员为酒店一个重要的技术性工作岗位,每个员工全面熟悉并掌握工作流程需要三至四个月时间,酒店付出了较多的物力和财力,为双方的利益考虑,规范收银岗位的管理,更进一步的稳定员工的'工作情绪,确保劳动纪律和管理程序做实施,促使员工工作正常开展,特拟定本协议如下:一、聘用合同期限。本合同期从年_____月_____日至______年____月____日止。二、工作性质乙方同意按甲方工作需要,在收银岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。三、工作时间按照公酒店规定每位员工的正常假期为四天,国家法定的节假日进行调休(如端午节当月增加1天假期,当月假期为5天。)每天工作时间为8小时制,工作时间根据甲方工作需要进行调整。四、薪资待遇乙方在聘用期间的基本工资按酒店规定岗位工资发放,其他奖金参照甲方的奖金制度发放。甲方定期以现金方式支付乙方薪酬,其他奖金按照酒店规定领取日期进行发放。五、乙方要遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理与工作安排,甲方有权对乙方工作执行情况进行监督,根据乙方工作情况对其做出合理的绩效考核(即工作奖罚)。六、违约责任1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。2.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日收银劳动合同3甲方(用人单位)名称:法定代表人:乙方(受聘人员)姓名:性别:出生年月日:民族:文化程度:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:电话:根据国家法律和有关政策,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省市的有关生产、安全、劳动保护。卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全健康的环境中工作。四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月元,奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权力和义务(一)甲方的权力1、依照国家的有关规定和甲方