学校餐厅日常管理奖惩细则.docx
猫巷****熙柔
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学校餐厅日常管理奖惩细则.docx
学校餐厅日常管理奖惩细则学校餐厅日常管理奖惩细则为使学校餐厅管理规范化、科学化、精细化,在保障供应师生价廉、足量、可口、卫生、安全主副食的同时,使餐厅管理上档升级,打造良好的服务形象和品牌,本着奖优罚劣的原则,结合我校实际,特制订本条例:一、服务态度餐厅所有工作人员必须强化服务意识,端正服务态度,且要不折不扣的落实在各个服务环节,让师生切实感受到方方面面的良好服务;态度即服务思想的外在折射,对上级教育、卫生行政部门和学校领导、教师、学生及专职监管人员的意见或建议均应虚心接收,不断提高餐厅服务质量和服务形象
学校餐厅日常管理奖惩细则.docx
学校餐厅日常管理奖惩细则为使学校餐厅管理规范化、科学化、精细化,在保障供应师生价廉、足量、可口、卫生、安全主副食的同时,使餐厅管理上档升级,打造良好的服务形象和品牌,本着奖优罚劣的原则,结合我校实际,特制订本条例:一、服务态度餐厅所有工作人员必须强化服务意识,端正服务态度,且要不折不扣的落实在各个服务环节,让师生切实感受到方方面面的良好服务;态度即服务思想的外在折射,对上级教育、卫生行政部门和学校领导、教师、学生及专职监管人员的意见或建议均应虚心接收,不断提高餐厅服务质量和服务形象,否则,将对餐厅在批评教
学校餐厅日常管理奖惩细则.docx
学校餐厅日常管理奖惩细则为使学校餐厅管理规范化、科学化、精细化,在保障供应师生价廉、足量、可口、卫生、安全主副食的同时,使餐厅管理上档升级,打造良好的服务形象和品牌,本着奖优罚劣的原则,结合我校实际,特制订本条例:一、服务态度餐厅所有工作人员必须强化服务意识,端正服务态度,且要不折不扣的落实在各个服务环节,让师生切实感受到方方面面的良好服务;态度即服务思想的外在折射,对上级教育、卫生行政部门和学校领导、教师、学生及专职监管人员的意见或建议均应虚心接收,不断提高餐厅服务质量和服务形象,否则,将对餐厅在批评教
餐厅奖惩细则.doc
妈妈鱼馆饭店管理奖惩细则2013年7月12日起执行为倡导“依法治店”的管理思想,真正做到“有章可循,违章必究”,建立健全“奖优罚劣,优胜劣汰”的约束激励机制,更好地维护客人、饭店、员工和相关方的利益,充分发挥员工的积极性、主动性、创造性,提高饭店服务质量和管理水平,特制定本奖惩细则。1奖则1.参加全店培训,在全店考核中名列前茅的(每10名取1名)奖励50元。2.拾金不昧,主动上缴的,饭店根据拾获物品金额的大小,奖励小礼品或10元-50元现金(拾获金额在1万元以上的,饭店适当增加奖励额度);失主或相关单位给
员工日常奖惩行为细则.doc
平常奖惩行为细则平常奖励分类序号项目内容原则(每次)1本职工作完毕突出,值得树立经典表率嘉奖奖励30元2积极完毕非本职工作,体现尤其突出旳3积极协助他人工作并确有成效旳4在生产、工艺设计、产品设计、改善劳动条件、企业管理等方面有技术改善或者提出合理化提议旳5在工作中自觉减少成本,节省成本(1000元如下)者6抓获内外偷盗者(保安人员除外)7拾金(物)不昧,金额在元如下,积极上交者8有其他体现尤其优秀旳9乐于经验分享,新人/同事反应收益且工作提高较大旳记小功奖励50~100元10积极组织和参与企业旳重大活动