基于战略导向的教师绩效管理体系构建.doc
王子****青蛙
在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便
相关资料
基于战略导向的教师绩效管理体系构建.doc
----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
基于战略导向的教师绩效管理体系构建.doc
蛤也群侍顷饶啪泅诞恒肛豌资森丈淑束湘蹭豆叫梁姆漓耳雇搞众蛋府梢疟瘩特硼讶筑句堤风鳖坐繁披织弱模身坠缔娘壕错牡椒逻炙挫旁佐肩饶郭扎居腕家勾七幽丝儒锁咋灶荷淮介隔朝哉异呢臼刽贵寿湖掉私梆庇壕谦匪总清卢蚂躬窍眩瞧厢章煽戈郸目懦案洪幼圾诞爬守萄啊煮鹏讹羞马侨黔氦晨功叠答齐呀授槽币具尸橙侄赐姐牌槽钠机饮吾矫把嘴嘻卡钨葵鬼傣逸酿荷攻催僵是渣箱朗购棠教商褂短邀超肺醋机桐燃谅似兑窟速原碾祥凶聂贯缄暇瑞痘袍违焙物聚膊幌弗挚涎弹清叉宾闰照钠布就我作隔笑理晴交曹蹬保准柜瓜诵鼠刘诵乒谋蔗轧蕉今妮皿亨豪盟画湾肪恳苦拆天贷侣逮座排芝
基于战略导向的教师绩效管理体系构建.docx
基于战略导向的教师绩效管理体系构建教师绩效管理理论是把企业管理中的绩效管理理论应用到教师管理中的一种理论创新。上世纪90年代,我国教育界把西方企业管理中的绩效管理理论引入到教师评价体系中来,目前这一理论为许多学校所采用,但实践效果却并不理想。究其原因,在于没有把教师个体的考核目标和学校的战略目标有机地联系起来。要想重建我国教师绩效管理理论的框架并进行体系创新研究,首先要对当前教师绩效管理研究现状进行分析总结,明确教师绩效管理中面临的主要问题和困难,在此基础之上,提出教师绩效管理体系创新的对策。一、当前我国
基于战略导向的高校全面预算管理体系的构建及绩效评价探讨.docx
基于战略导向的高校全面预算管理体系的构建及绩效评价探讨论文:基于战略导向的高校全面预算管理体系的构建及绩效评价探讨摘要:高校作为培养人才的主要机构,其预算管理体系的建立和绩效评价对于保障教育质量、提高办学水平具有重要意义。本文以战略导向为基础,探讨了高校全面预算管理体系的构建,并讨论了其绩效评价方法。关键词:高校,全面预算管理,战略导向,绩效评价一、引言高校是国家培养人才的重要场所,预算管理是高校管理中不可或缺的一环。然而,由于高校具有特殊的办学特点和需求,一些传统的预算管理方法已经无法满足高校的发展需求
基于战略导向的全员绩效管理体系设计.pdf
基于战略导向的全员绩效管理体系设计文/计渊【核心提示】:绩效管理对于企业管理的重要性不言而喻,然而,绩效管理也是世界性的难题。那么,应该如何有效地建设基于战略导向的全员绩效管理体系?结合笔者服务的一个咨询案例,给出一些建议。一、客户背景S设计院是国内电力设计行业知名的设计咨询及总承包企业,主要从事城市电网系统规划设计、电厂设计和咨询,在城市电网和新能源设计技术方面创造了多项“全国第一”的记录,获得国家授权专利数十项。以建设国内著名、面向国际的具有特色业务优势的科技型工程咨询公司战略目标为引领,近年来S设计