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要警惕诱惑避免侥幸心理励志故事要警惕诱惑避免侥幸心理励志故事某大公司准备以高薪聘请一名小轿车司机，经过层层筛选和考核之后，仅剩下三名技术最优的竞争者。主考官问他们：“悬崖边有块金子，需要开着车去取，你们觉得开到距离悬崖多近时能取到金子而又不至于掉落悬崖呢？”“两米。”第一位说。“半米。”第二位说。“我会尽可能远离悬崖，愈远愈好。”第三位说。最终，这家公司录取了第三位司机。在职场生涯中，往往要面对许多诱惑，我们能否冷静地作出正确的选择？小红是某名牌大学的应届毕业生，在求职的过程中，有两家公司同时录取了她。第一家是民营公司，答应她试用阶段的工资为2000元，转正后为2500元；而第二家的'待遇要少得多，试用期为1000元，转正后也只有1500元。可是，小红却当机立断地选择了第二家公司。据小红讲，第一家公司的待遇虽然很高，但面试时老总口叼香烟，一副“救世主”的姿态，让人缺乏职业安全感，并且这家公司是专搞卖空买空的公司，其发展前景令人担忧；而第二家公司是正规的汽车工业的合资上市公司，招聘过程非常规范，他们的产品市场占有率在不断扩大。更为重要的是，汽车工业是上海的第一大支柱产业，有很广阔的发展空间。在高薪的诱惑面前，小红选择了放弃，表面看来是吃亏了，但在未来的某一天定会得到回报。因此，小红的选择是很有眼光的。还有这样一个事例：小林和小刘硕士毕业，一同进了一家计算机公司。小林选择了行政经理助理这一职务，而小刘则选择了网络技术工作。小林的职务高，工资要比小刘高1000元。四年后，小林当上了行政经理，小刘则成了网络部经理，从级别看两人是同级关系，但由于网络部在公司有着至关重要的地位。所以，小刘在公司的地位要比小林高得多，当然收入也要高出许多。并且小刘参加并主持了不少重大网络项目，在网络界也是颇有名气，所以，他的“市价”同样也比小林翻了几番。不管是在求职过程中还是在管理过程中，我们都要警防诱惑，不能存在侥幸的心理，要尽力使自己冷静下来，以发展的眼光看问题，作出明智而正确的选择！当然，择业求职要尽力去挑选高工资的工作，这本是无可厚非的。但是，如果你只是一味地追求高薪而不顾及今后的发展，有时候看似占了便宜，实际上却是吃了亏。身为管理者，更加要以身作则，在面对诱惑时，要冷静对待，以团队的发展为己任，而不能够为了一己之私，损坏团队的利益！