三违帮教制度.doc
王子****青蛙
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“三违”人员帮教制度.doc
“三违”人员帮教制度山西柳林汇丰兴业同德焦煤有限公司“三违”人员帮教制度为了更好的夯实我矿安全管理的基础,增强职工自我安全意识,规范职工安全行为,从源头上消除不安全因素,从思想上消除隐患,确保安全生产长治久安。按照教育与处罚相结合的原则,在处罚的同时采取多种形式进行帮教,使“三违”现象逐步降低,让“三违”人员真正认识到安全的重要性。经矿委会研究决定,特制定如下帮教制度:一、各级管理人员要以身作则,发现违章和隐患要及时、果断处理,并当场告知其违章事由和处理方法,上井后要及时将“三违”人员名单交回安监站办公室
严重“三违”人员帮教制度.doc
严重“三违"人员帮教制度为进一步强化职工安全思想教育,规范“三违”人员帮教转化工作流程,大力提升全体职工的安全行为规范,促进“三违大王"向“安全标兵”转化,减少和杜绝违章现象发生,实现“操作零违章"目标.一、目的意义其目的和意义就是通过各种形式的安全思想教育活动,规范严格的安全帮教工作流程,强化安全理念渗透和安全操作行为养成,使“安全第一、预防为主”等安全思想、安全理念成为广大职工群众认同和接受的价值观,使公司安全法规、安全制度、作业规程的行为养成深入人心,成为职工自觉遵守的行为规范和准则,主动抵制违章指