预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/5
2/5
3/5
4/5
5/5

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

林业种苗发展存在的问题及对策分析摘要:目前,社会经济快速发展,林业建设水平不断提高,林业种苗发展对林业建设发挥着作用作用。文章通过对当前林业种苗发展存在问题进行分析提出相应的提升对策,以此为相关工作提供一些帮助,促进我国林业生态的全面发展。关键词:林业种苗;种苗发展;发展问题;发展对策引言在我国的经济组成体系中,林业起到了较为关键的作用,其不仅会与大众的生活形成直接的联系,同时也会对国家经济形成较为直接的影响。通过调查分析显示,就我国当前的林业工作情况分析来看,大部分工作人员都能够形成创新性工作理念,并能够对多种不同的林业种植技术进行有效应用,但就种苗发展着以环节来说,由于人员忽视,还存在较大的问题。1提高林业种苗发展的重要作用我国林业产业的发展需要优质的林业种苗作为保障,优质的种苗需要先进的生产技术以及管理措施。在当前科学技术飞速发展的前提下,应该紧跟科技发展步伐,建立科学合理的种苗市场环境,提高林业种苗的生产技术,完善种苗的管理措施,以此推动我国林业健康发展,提高林业的经济效益和生态效益。从实际工作来看,林业种苗技术发展有着以下作用:一方面,在林业发展建设当中,种苗是森林建设的基础,同时也是林业发展的重要保障。随着我国社会经济的迅速发展,生态建设与林业建设也得到了相应的发展,为了保障林业建设得以在社会经济发展中发挥更大的作用,对种苗技术发展也提出了更高的要求。提高林业种苗技术发展,不仅在种苗的数量上有需求,在种苗的品种多样性上也有着更大的需求,因为优良的种苗品质和多样化的种苗可以更好的促进林业发展和保护森林资源,是生态建设和林业建设得以实现可持续发展的重要手段。另一方面,提高林业种苗技术的发展,坚持培育优良的种苗对于林业产业化的实现具有重要作用。种苗的培育是一个漫长的过程,所以相关工作人员在种苗培育中要结合种苗成长的规律利用科学技术手段合理的做好相关工作,这是培育优质种苗的基础,做好种苗的培育工作是为了提高林木的繁殖和提高种苗的质量,这样不仅可以培育出高质量的种苗,还可以增加种苗产量,从而提高经济效率,促进林业产业化的实现。2林业种苗发展存在的问题2.1生产设备落后,相关设施有待完善目前,我国的林业种苗生产,通常以集约化生产为主,而林业种苗的批量生产,也是需要人力资源与生产设备相互协调与配合来完成,但需要说明的是,工作中所用的生产设备,一般较落后,还没有引进智能化、信息化与自动化的机器设备,从而无疑对生产质量与数量产生了较大影响。2.2缺少专业的技术人员在对林业种苗进行实际管理的时候,最为重要的影响因素就是专业的技术人员。如果缺乏专业的技术人员,那么林业种苗管理工作便会缺少专业的指导。当前我国的林业种苗管理方式属于粗放型管理方式。林业种植人员只是进行种植树木的工作,并不了解如何提升林业种苗的成活率。这便导致种苗管理的实际作用不大,林业种苗的存活率较低。并且因为没有专业的技术人员对林农进行种苗管理给予指导,所以还会损耗林业生产时间。虽然当前林业发展已经有了一定的规模,但是林业技术人员依旧处于紧缺状态。因为林业技术人员的工作较为忙碌,而且薪资待遇并不是很好,导致林业管理专业人员一直处于缺乏状态,不能满足林业的实际发展需求。2.3管理力度不足林业种苗在法律法规上存在着不健全的问题,使得种苗市场陷入混乱的境界,但是林业种苗市场上由于管理力度不足的问题,也加重了林业种苗市场的混乱问题。相关部门在林业种苗的管理上重视程度不够,导致了在管理执行中执行力度较弱、对于市场上的技术监督和信息引导也没有得到发挥更大的作用,因此提高对林业种苗的重视程度,加强管理力度是现阶段各部门应当努力的方向。2.4资金投入不足林业种苗的生产和管理需要有大量的资金投入作保障。但是,林业种苗的生产过程比较长,不可控的因素比较多,资金的回收周期比较长,因此,投资的风险相对来说比较高,社会资金的流入不多,仅仅靠政府和林业部门的投资不能满足实际的生产需要,很容易出现资金短缺的情况。资金投入不足,对于先进设备的引进就不足,同时也阻碍高素质人才的引进,导致林业建设进行发展缓慢。3林业种苗发展存在的提升对策3.1完善林业生产设备相关部门要针对林业生产技术设备落后陈旧的问题,加大现代化生产设备的投资力度,在足够资金的支持下,引进必要的先进设备。同时,林业单位要改变传统粗放的生产方式,以提升林业生产集约化程度,进一步实现林木产量的最大化。3.2注重对专业技术人员的培养在林业种苗的生产管理过程中应用专业技术人员有助于提升种苗成活率。而林业单位要想提升林业种苗人员的生产技术及管理水平,就必须加强对技术人员的专业培养。相关单位可以与企业进行合作,对林业人员进行专业技术培训及实际操作教育,企业可以聘请专业的指导人员对林业人员进行培训教育,在这个过程中可以进行定期专业考核,从而提升林业人员