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房屋建筑工程项目管理存在问题及对策研究【摘要】现阶段的国家发展和建设过程中,房屋建筑工程项目管理是非常核心的组成部分,同时能够产生的影响力非常突出,继续按照传统的方式、方法来开展工作,不仅无法取得突出的成就,还会影响到房屋建筑工程项目管理的正常进步,造成的内部挑战、冲突等,都无法在短期内良好的解决。因此,对于房屋建筑工程项目管理的问题,必须开展深入的分析,并且在应对的策略上,保持足够的完善性,这样才能在未来的发展水平上,取得更好的提升。文章针对房屋建筑工程项目管理存在问题及对策展开讨论,并提出合理化建议。【关键词】房屋建筑;工程项目;管理;问题;对策从客观的角度来分析,房屋建筑工程项目管理的影响因素较多,尤其是动态因素的控制和解决,必须要从长远的角度来出发,否则很有可能促使今后的工作,陷入到较大的困境当中,而且在综合解决的难度上是非常高的。另一方面,房屋建筑工程项目管理的进行,必须跟随时代的发展来不断的转变,应坚持在自身的可靠性、可行性方面大幅度的提升,这样可以在自身的工作内涵上,取得良好的增加效果,不至于造成严重的损失,在未来问题的应对上,可以取得更好的成绩。1、房屋建筑工程管理存在的问题1.1缺少完善的项目管理规章制度现阶段的房屋建筑工程管理,缺少完善的规章制度,是比较重要的问题,同时在处理的难度上并不低。首先,日常的规章制度设定,并没有结合国家的最新规范、标准来完成,完全是选用老旧的方式和操作标准,这就导致房屋建筑工程管理,陷入到了较大的困境,而且在问题的判定、解决上,难以提供足够的依据,产生的潜在性损失和挑战不断的增加。其次,规章制度的创建层面上,并没有结合差异性的岗位要求,或者是突发特殊情况来良好的转变,这种现象的发生,直接影响到了房屋建筑工程管理的正常前进,而且在制度本身的说服力方面并不高,因此无法获得较高的肯定。1.2项目管理期间缺少有效的沟通从主观的角度来分析,房屋建筑工程管理的进行,必须完成阶段性的调整,尤其是管理的过程中,必须在沟通的力度上良好的提升,这是一项必要性的工作内容。结合以往的工作经验和当下的工作标准,认为沟通的缺失现象,主要是表现在以下几个方面:第一,房屋建筑工程管理的沟通方案,并没有按照多元化的模式来完成,往往是展现出“被动沟通”的现象,此时不仅在沟通的效率上较低,同时在沟通的内容上非常稀少,影响到了房屋建筑工程管理的稳定、和谐。第二,沟通工作的目的,在于促使房屋建筑工程管理的平稳进步,可是调查过程中,发现部分项目的沟通工作,完全是从理论上出发,并没有对实践工作开展灵活的调整,对于媒体的报道和内部的问题,未能够拥有正视的态度。1.3项目管理人员综合能力不足就房屋建筑工程管理本身而言,有些问题的发生是长久积累的结果,所以在处理的层面上,不能有任何的忽视。管理人员综合能力不足,已经成为了严重的阻碍。例如,有些管理人员,对于房屋建筑工程管理的谨慎性较低,也没有落实精细化管理,完全是按照个人的经验来实施操作,这种现象的发生,直接促使房屋建筑工程管理的多项内容,表现出了较高的局限性,甚至是影响到了最开始的成果保留。所以,管理人员的综合能力提升,是日后需要重点注意的对象。2、房屋建筑工程管理存在的问题解决对策2.1完善项目管理规章制度现阶段的房屋建筑工程管理,制度方面、规章方面,已经成为了硬性的要求,不能有任何的缺失现象,必须走可持续的完善路线。第一,房屋建筑工程管理的所有制度和规章的创建,都要结合国家最新的理念和标准来完成,尤其是在惩处方式和激励措施上,要保持均衡性的操作,这样能够对房屋建筑工程管理,产生良好的推动作用,在各项问题的解决上,可以取得更好的效果。第二,规章制度的操作,必须保持一视同仁的态度,不能出现任何的徇私现象,应促使规章制度本身,拥有较高的说服力,鼓励大家积极的遵守,从而在相关问题的判定、解决上,取得更好的成绩。2.2建立有效的沟通机制新时代的房屋建筑工程管理,讲究的是灵活的手段与方法,有效的沟通机制建立,可以在内部问题和外部影响因素的处置上,不断的产生良好的推动作用。首先,沟通工作的开展,可通过留言板、电子邮件、微信平台等方式来完成,要坚持按照多个渠道的方式,进行沟通的反馈了解,促使房屋建筑工程管理的内部和谐,能够更好的提升,避免造成员工的严重冲突现象。其次,沟通的开展必须保持公开、公正,尤其是对于一些社会敏感的问题,包括拖欠薪资、言语辱骂、强制加班等等,都要给出正确的答复,这样才能在房屋建筑工程管理的隐患上,取得更好的处理。2.3提升项目管理专业能力通过对上述几项工作有效的实施,房屋建筑工程管理的很多内容,都可以取得较好的效果,各方面的工作,未表现出严重的不足。建议在今后的工作中,加强项目管理的专业能力。我国建筑行业随着社会经济的发展而得到了快速发展,这里建筑企业带来了机遇,也带来